USIB | Урало-Сибирский Институт Бизнеса |УСИБ

На такой простой и важный вопрос отвечает наша студентка Анна Зализняк – «Миссис Бизнес Екатеринбург», «Миссис Бизнес Россия 2024», победитель в номинации «Человек года» Vc. Mrs. Woman of the Universe, создатель и руководитель социального бизнеса. Анна поделилась своим личным опытом и рассказала: ▫️как MBA помогает развивать не только бизнес, но и личность ▫️почему так тяжело выйти из операционки навсегда ▫️что помогло преодолеть предпринимательское выгорание ▫️и как найти свое место под солнцем ➡️ Смотрите полную версию интервью по ссылке: https://rutube.ru/video/32d3e6412edfce36e137398f47159d52/ #бизнес-образование #USIB #отзыв #профессиональноеразвитие #кейсывобучении

взгляд действующего студента на программу МВА USIB –––– Очные программы MBA и Mini-MBA Урало-Сибирского Института Бизнеса в Екатеринбурге: https://usib.ru/programmy/mba/mba-ekaterinburg https://usib.ru/programmy/mini-mba/mini-mba-ekb https://usib.ru/programmy/mba_psixologiya/mba-psixologiya-ekaterinburg https://usib.ru/programmy/mini-mba/master-upravlenie-finansami https://usib.ru/programmy/mini-mba/mini-mba_upravlenie_proizvodstvom ____ Подробнее об очных программах бизнес-образования в Екатеринбурге, Челябинске и Тюмени: Сайт: https://usib.ru/ Телефон: 8 (800) 70-72-167 Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все вопросы о программах USIB – https://usib.ru/#call ____ Урало-Сибирский Институт Бизнеса входит в число крупнейших бизнес-школ РФ, реализующих программы делового образования. Уровень и качество работы подтверждается национальными рейтингами и 21 международной наградой. Институт предлагает фундаментальные программы для большого бизнеса – МВА и "МВА Бизнес-психология", Mini-MBA для повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена. Доступно корпоративное обучение, тренинги.

Когда вокруг тебя заряженные на успех предприниматели, обучение особенно вдохновляет. Очные занятия для наших студентов – та привилегия, которая позволяет стать частью профессионального сообщества и двигаться вперед не в одиночку, а вместе с единомышленниками. Поэтому одногруппники со временем становятся друзьями, коллегами или деловыми партнерами.

О том, как обучение на реальных бизнес-кейсах и общение с единомышленниками "вдохновляют на новые подвиги"

Полное интервью с Екатериной Аникиной смотрите на RUTUBE-канале бизнес-школы USIB. https://rutube.ru/video/5f8b31820e438f3bd0b60bfc45cc54f6/?r=wd

Полное интервью с Екатериной Аникиной смотрите на RUTUBE-канале бизнес-школы USIB. https://rutube.ru/video/5f8b31820e438f3bd0b60bfc45cc54f6/?r=wd

Полное интервью с Екатериной Аникиной смотрите на RUTUBE-канале бизнес-школы USIB. https://rutube.ru/video/5f8b31820e438f3bd0b60bfc45cc54f6/?r=wd

Полное интервью с Екатериной Аникиной смотрите на RUTUBE-канале бизнес-школы USIB. https://rutube.ru/video/5f8b31820e438f3bd0b60bfc45cc54f6/?r=wd

Полное интервью с Екатериной Аникиной смотрите на RUTUBE-канале бизнес-школы USIB. https://rutube.ru/video/5f8b31820e438f3bd0b60bfc45cc54f6/?r=wd

Это история успеха женщины, которая мечтала о семейной жизни, а стала предпринимателем в четырех абсолютно разных бизнес-направлениях. Екатерина – основатель клиники косметологии "ЭСТЕТИК КЛИНИК", компании по госзакупкам в сфере медицины и металла, а также партнер бренда одежды PAFIGIZM. Интервью выйдет 18 декабря, а пока делимся самыми интересными моментами. Другие видеоинтервью и новости USIB – на usib.ru/news #USIB#УСИБ#бизнесчелябинск#предпринимателичелябинска#74ru#Челябинск#НаЛАЙТЕ

Кто-то считает, что лидерами рождаются, а кто-то уверен, что лидерские качества можно развить. Но как измерить свой лидерский потенциал? Психолог, предприниматель Станислав Воробьёв уверен, что есть два способа: 1️⃣ измерить потенциал по количеству: от 0 до 10 2️⃣ и по качеству: физический, интеллектуальный, психический… При этом важно понимать, что потенциал – это данность, а выбирать мы можем лишь уровень своих амбиций. И в идеале эти категории должны быть равны. Подробнее об этом спикер рассказал на конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ #usibconfа #лидерство #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

В условиях тотального стресса, кадрового дефицита и массового выгорания корпоративный психолог – это специалист, чьими руками вы будете «подруливать» климат в коллективе, решать личные проблемы сотрудников, влияющие на работу, и держать ситуацию с персоналом под контролем. Подробнее об этом рассказывает основатель Национального Института Бизнес-Психологии Юлия Фёдорова на конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ. #usibconfа #бизнеспсихология #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

Современные компании вводят должность менеджера по счастью, пытаясь избежать текучки и выгорания в коллективе. Всегда ли это даёт планируемый результат? И чем может помочь корпоративный психолог? Исторически корпоративный психолог – это попытка управленцев сделать работу персонала настолько эффективной, насколько это возможно. Знаменитые хотторнские эксперименты говорят нам о том, что личность руководителя и взаимоотношения в коллективе мотивируют людей гораздо больше, чем деньги и условия труда. Основные задачи, с которыми имеет дело корпоративный психолог: - выгорание - отсутствие или снижение мотивации - конфликты - снижение лояльности и вовлеченности - снижение производительности труда в силу личных проблем Подробнее рассказывает Юлия Фёдорова, основатель Национального Института Бизнес-Психологии, на конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ. #usibconfа #бизнеспсихология #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

Любые нововведения вызывают у персонала сопротивление – и это нормально. Поэтому задача руководителя – по полочкам разложить, в чем польза и смысл инновации. Иначе результатов не будет. Свои опытом внедрения Agile-подхода делится гендиректор компании VIVA Group (Drive Fitness) Роман Вальчук – на конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ. #usibconfа #agile #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

В отличие от традиционных моделей, Agile предполагает, что команда должна быть готова к любым изменениям в процессе работы над продуктом. Но как этого добиться? Есть много методик, которые для этого применяются: например, Kanban и Scrum. Работа по Scrum строится на коротких этапах (спринтах). Каждый из них предполагает рабочий результат, который можно использовать, даже если он не окончательный. Kanban-методика скорее наоборот, сосредоточена на конечном, идеальном, результате, который может занимать слишком много времени. Как это работает на практике, поделился спикер конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ Роман Вальчук, гендиректор VIVA Group (Drive Fitness). #usibconfа #agile #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

Зачем прилагать дополнительные усилия, если всё и так работает? Если вы ловите себя на таких мыслях, возможно, в вашем стиле руководства есть признаки критического идеализма. Что это за механизм и чем он грозит бизнесу, на конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ рассказала Ирина Блюмберг, бизнес-психолог, специалист по психосоматике, преподаватель программы MBA «Бизнес-психология». #usibconfа #бизнеспсихология #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

Чтобы повысить эффективность, иногда нужно от чего-то отказаться. Как грамотно управлять финансами, процессами и персоналом, чтобы избежать кризиса? И почему важно уметь закрывать убыточные направления и расставаться с неэффективными сотрудниками? Об этом на конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ рассказал Антон Бухтий, основатель компании Simple Pools. #usibconfа #финансы #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

ИИ – не волшебная таблетка, а рабочий инструмент. И пользоваться им нужно с умом. Особенно важно уметь делегировать искусственному интеллекту подходящие, посильные задачи. Какие – рассказывает Ян Кривоногов, собственник ГК MedTrain, на большой конференции для предпринимателей БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ. #usibconfа #ИИ #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

При попытке внедрить в компанию ИИ, вы скорее всего столкнетесь с сопротивлением персонала. А если поручить работу сторонним компаниям, велика вероятность, что придется очень сильно переплачивать. Поэтому важно наращивать свою компетентность в вопросе нейротехнологий. Только тогда вы сможете донести до команды важность инноваций и оценить реальную стоимость услуг на рынке. Подробнее рассказывает Ян Кривоногов, собственник ГК MedTrain, на большой конференции для предпринимателей БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ. #usibconfа #ИИ #бизнесконференция #конференция #Бизнес21века #системыикоманды #бизнес2025 #Челябинск2025 #челябинскбизнес #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #бизнесобразование #усиб #usib

Выгорание – одна из проблем, по которой компании сталкиваются с текучкой кадров и снижением эффективности работы коллектива. Помочь бизнесу в этой ситуации может корпоративный психолог. Всё больше компаний осознают, что забота о прибыльности предприятия = заботе о людях. Стратегической инвестицией в главный актив компании – в людей – является корпоративный психолог. Спикер конференции БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ – основатель Национального института бизнес-психологии Юлия Фёдорова. В видео она рассказывает про стадии выгорания. А на конференции она расскажет, какие функции корпоративный выполняет на предприятии, как его работа способна влиять на прибыль и как руководителю понять, эффективен ли психолог. ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ Тест на выгорание сотрудников от Юлии Фёдоровой – в телеграм-канале конференции: https://t.me/usibmba ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ «БИЗНЕС 21 ВЕКА: СИСТЕМЫ И КОМАНДЫ» 📍16 октября. ОЧНО и ОНЛАЙН ◽️послушать всех спикеров конференции очно: Челябинск, БЦ «Челябинск-Сити» ◽️ онлайн – в прямой трансляции из любой точки мира БИЛЕТЫ И ПРОГРАММА: https://usibconfa.ru/#rec1229078136 ◽️10 спикеров: действующие предприниматели, бизнес-психологи, консультанты по управлению ◽️5 часов полезной информации и практических советов – как продолжать зарабатывать в условиях неопределённости ◽️150 участников очно и онлайн Вы получите: ◽️Инструменты для создания саморазвивающихся компаний и гибких бизнес-моделей ◽️Практические методики управления через ценности и мотивации команды ◽️Способы сохранения управляемости в кризисных ситуациях ◽️Понимание влияния психологических установок лидера на бизнес #Бизнес21века #системыикоманды #бизнесконференция #Челябинск2025 #бизнес2025 #предпринимателям #руководителям #бизнесуправление #сильнаякоманда #выгорание #корпоративныйпсихолог #бизнеспсихология #здоровьевкомпании #мотивациясотрудников