Пока инфоцыганы учат вас "мыслить позитивно", реальность кусается за задницу. Экономика действительно сжимается, и если вы этого не заметили, вы либо олигарх, либо просто не работаете с деньгами.
Но нытьё — удел слабых. Сильные ищут инструменты. 🛠️
Самый тупой способ продавать — ждать у моря погоды. Самый умный — сделать так, чтобы клиент сам захотел отдать вам деньги. И для этого нужно всего лишь правильно составить коммерческое предложение.
Есть четкие правила упаковки КП. С ними вероятность продажи скачет до небес (ну, или на 56%, если по-научному). Я знаю эти правила.
Хотите шаблон/правила сильного КП, которое работает даже в кризис? Напишите "ХОЧУ" в комментариях. Отвечу всем, кто реально настроен работать, а не ныть. 👇
Вы тоже ловите себя на мысли: "Что за сволочи пошли, почему уходят через месяц?" 🤯
Останавливайтесь. Дело не в них. Дело в нас. Рынок труда перевернулся, а многие предприниматели до сих пор управляют персоналом как 10 лет назад. Раньше на адаптацию можно было забить — работало. Сейчас это непозволительная роскошь, которая стоит вам денег и нервов.
Ваш новый сотрудник — как тот вертолет 😁 Либо взлетит, либо разобьется. И наша задача — сделать так, чтобы он мягко приземлился в вашей компании.
Адаптация — это не просто "познакомить с коллективом". Это четкий, пошаговый план, который нельзя игнорировать. Игнорируете адаптацию — готовьтесь к текучке.
Хотите получить готовый план адаптации, который остановит отток кадров?
👇 Пишите АДАПТАЦИЯ в комментарии, и я пришлю вам чек-лист! 👇
И сохраняйте это видео, чтобы не потерять алгоритм действий.
Не делайте так в 2026 году! Работа в продажах изменилась. Нельзя работать с возражениями как в 2005 году. На возражение "дорого!" не спрашивайте "С чем вы сравниваете?".
теперь надо работать иначе. Как - рассказываю в видео и моем ТГ канале Плантация управленцев В Макс тоже есть:
https://max.ru/id781004119802_biz
Почему новые сотрудники не доживают до конца испытательного срока и увольняются?
Причин две: или их неправильно выбрали, или неправильно адаптировали
Наконец-то свершилось. Я записал первые мастер-классы и лекции своей онлайн школы.
Уже выгрузил три мастеркласса:
План звонка. Как подготовиться к важному звонку. В продажах и в жизни
Адаптация персонала. Как сделать так, чтобы люди, которые пришли к вам на работу остались и быстрее начали давать результат
Коммерческое предложение. Как написать, как оформить, чтобы конверсия из предложения в сделку была выше
Ссылки в шапке профиля, в сторис, и актуальном
Друзья, помогите проверить гипотезу.
Есть ощущение, что в этих условиях, когда налоги растут, конкуренция усиливается, покупательская способность падает, нам может помочь работа с ценами.
Я готовлю большой курс по ценообразованию. И у меня есть несколько вопросов:
1) верите ли вы в то, что работа с ценами может помочь продавать больше и зарабатывать больше?
2) Захотите ли вы пройти такой курс и пройдёте ли его?
3) Будете ли вы применять то, что я дам на курсе?
как правильно определить цену? используйте модель ван Вестендорпа и будет счастье
Как продадим дорогое пиво. Пример Славутич в Одессе. Гениальный дистрибьютор увеличил продажи Славутич Экстра.
в чем секрет Amazon, какова стратегия Джеффа Безоса по завоеванию рынка
мы ищем помощника для ведения youtube канала
Почему мотивация не работает? почему сотрудники не хотят зарабатывать?