ЗАВЕРШЕНИЕ ВИЗИТА КЛИЕНТА
Обязательно подводите итоги что вы делали и что будет на следующем визите/занятии
Для чего? Чтобы клиент точно понимал что произошло, у него формировалась причинно-следственная связь с результатами, а главное ОН НАЧНЕТ замечать результаты
Помните, люди склонны обесценивать результаты, так что резюме всегда необходимо
В конце не забудьте также дать рекомендации или дз
Если вы оказываете услугу разовую, расскажите про возможные варианты продолжения или запись на повторный визит
Ещё больше пользы в моем блоге
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ПОКАЗЫВАЕМ ВЫГОДУ КЛИЕНТУ
Начало смотри в предыдущем рилз
Зачем показывать выгоду клиенту?
Чтобы клиент понимал ЧТО ОН ПОЛУЧИТ
Видео с тренинга по обучению персонала бассейна для детей
Итак, чтобы мама продлевала абонемент, важно понимать ради чего они ходят, для этого мы комментируем свои действия: что делаем =для чего = какая польза на бытовом уровне
Таким образом, мама на понятном языке слышит пользу от занятий, делится ей с папой и понимает выгоду от длительного посещения
В своих тренингах я адаптирую программу под каждую нишу с которой работаю, используя только ваши примеры и специфику работы
В результате, компания и персонал получи готовые речевые формулировки, понимание как работать и что говорить чтобы было больше продаж ?
Хочешь обучить свой персонал или у тебя свой бизнес и нужен масштаб? - напиши мне в директ, на безоплатной встрече-диагностике мы все обсудим ?
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
LTV: КАК ВЛИЯТЬ НА УДЕРЖАНИЕ КЛИЕНТА
Кто ценнее: новый клиент или уже действующий?
Конечно, для бизнеса важен любой, но удержание ДЕЙСТВУЮЩЕГО в 7 раз ДЕШЕВЛЕ ?приведения НОВОГО!!!
поэтому каждый собственник должен хотеть удержать клиента, lifetime value - пожизненная ценность клиента. Чем больше постоянных клиентов - тем больше выручка.
В видео - кусочек тренинга на примере Грудничкового плавания.
?Чтобы мама хотела продлевать абонемент, ей нужно видеть выгоду.
?Как это сделать - поясняем свои действия- что делаю- для чего- какая выгода от этого
Это применимо к любой сфере. До тех пор пока клиент будет видеть выгоду - он будет с вами ?
Напиши в комменте свою нишу и я напишу тебе пример как показать выгоду у тебя
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ПРОДАТЬ ИДЕЮ КАЧЕСТВЕННОЙ РАБОТЫ
сотруднику, это возможно?
Принято считать что в РФ работает кнут и пряник, далеко не каждый рук готов разговаривать с сотрудником, мотивировать его
Мир изменился, на смену олдам, пришли поколение z и их за деньги или угрозы не купишь, у них важно понимать мотивацию
Как это сделать - как в продаже: выяви его потребность на планерке, пойми что будет его триггером к работе (рост, развитие, признание, принадлежность, миссия компании и тд)
Зная это, ты сможешь "продать" идею его качественной работы
Пример привела в самом рилз
Сохраняй себе и используй в работе, удивится какими другими глазами на тебя начнет смотреть команда ?
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ПРИНЦИП ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
Нудно ли премировать персонал? Нужно!
Посадите на оклад - сядет на ?ровно потому что каким бы большим он ни был, люди ко всему привыкают
Теперь с премиями, 2 ключевых принципа:
1. Прозрачность
2. Регулярность
Премия может БЫТЬ или НЕ БЫТЬ по итогу результатов работы сотрудника
НО если он точно знает что выполнил все условия и ждёт оплаты, Ни ДАЙ БОГ обмануть его доверие!
Поверьте, я наблюдала в крупной компании "фокус" с пересмотром системы ПРЕМИРОВАНИЯ задним числом, сказать чем закончилось?
Или уже догадались ?
А вы премируете свой персонал?
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ДЕРЖАТЬ РУКУ НА ПУЛЬСЕ
Сотрудника...это возможно?
Ещё как!
Как и зачем?
✅Ну, как минимум чтобы понимать ВОВЛЕЧЁННОСТЬ персонала
✅Уметь вовремя повлиять на его мотивацию и развитие
✅Подготовить кадровый резерв, там где это необходимо
А вот как это сделать- рассказала в рилз
Ещё больше пользы по продажам и управлению командой в моем блоге
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ЕСЛИ СОТРУДНИК ПРОСИТ ПРИБАВКУ
"Да они вконец обнаглели, я уже дважды повышал им зп" - слышу я от собственников
Да, сотрудник может хотеть бОльшего Но так ли это плохо?
1. Всегда можно поделиться с персоналом, если у компании хороший плюс, согласны? Значит - первый вариант пересмотреть систему мотивации и добавить % с продаж вместо окладной части
2. Рассмотреть вариант как можно сэкономить расходы компании - перераспределить функционал внутри коллектива с доплатой (многие компании дают администраторам функции смм или видеографа) возможно ваш менеджер учится на маркетолога ...А если сотрудник опытный и давно с вами - возьмёт на себя роль ментора/наставника кто будет обучать новый персонал также за надбавку.
Обсудите с персоналом предложите им подумать и удивитесь как сотрудник из "выгоревшего" или "обнаглевшего" в замотивированного!
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ПРЕИМУЩЕСТВО ТВОЕГО БИЗНЕСА
Комментировать не буду, самые простые и эффективные способы удержания клиента в рилз
А ранее мы уже выяснили насколько выгоднее вести постоянного клиента, а не постоянно искать новых ?
Ещё больше пользы в моем блоге @darya.grishanina
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ПОЧЕМУ МЫ ГОТОВЫ ХОДИТЬ К ОДНИМ
Брендам, ресторанам - всегда есть любимчики
Это складывается из всего: качество-цена-атмосфера и СЕРВИС
из чего складывается КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ и кто такой АМБАССАДОР
Рассказала в предыдущих рилз, смотри, если пропустил
Ещё больше пользы в моем блоге
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ВЫГОРИТ/НЕ ВЫГОРИТ?
Это я про персонал ?
Спойлер- выгорит!
если ты, как руководитель, ничего для этого не сделаешь
Самое частое заблуждение - я же плачу ему зп, даже премии даю, чего ещё надо ....
Ну, суть, в самом рилз
Запоминаем главное:
Сотруднику нужно развитие, даже в 1 позиции, иначе работа превратился в рутину, рутина опостылет или либо привет Headhunter либо будет работать так, что сам захочешь его заменить
Как растить сотрудника?
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КАК НАЙТИ НОВЫХ КЛИЕНТОВ?
Если про п.1 все ВСЁ знают и применяют
То вот с п.2 - почти у всех беда!
Далеко не каждый собственник ведёт анализ и омг? слушает что говорит его сотрудник
А между тем, повысить количество клиентов можно было лишь выстроенной работой с персоналом
Уже сейчас проанализируй как у тебя дела с лид магнитом, а там где нужно усилить результат- приходи на консультацию
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КОНВЕРСИЯ: ЧТО ЭТО И ЗАЧЕМ
Чтобы твой бизнес рос- нужен постоянный анализ действий: что так, а что ещё докрутить или заменить
Конверсия - это соотношение Лида (потенциального клиента) к покупке, к записи и тд
?Можно замерять автоматически (через программу аналитики, через CRM), а можно хотя бы начать вести таблицу:
▶️сколько клиентов позвонили,
▶️откуда они,
▶️сколько из них записались на пробный продукт,
▶️сколько дошли
⏭сколько купили
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КТО ТАКОЙ АМБАССАДОР И КАК ЕГО ПРИВЛЕЧЬ?
В Предыдущем рилз подняла тему лояльных клиентов - постоянный приносит больше прибыли и обходится в 7 раз выгоднее компании, чем привлечение нового
Теперь как сделать клиента своим АМБАССАДОРОМ?
Краткое резюме:
1. Маркетинговые фишки
2. Закрытые event и sale только для действующих клиентов (доступы к курсам и материалам)
3. Сервис - имя клиента, поздравления итд
Вот из таких очевидных вещей складывается привязанность
Напиши что из этого используешь ТЫ в своем бизнесе?
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КЛИЕНТ ГОВОРИТ: "ПОКА НЕ ГОТОВ"
как отрабатываем?
В предыдущих рилз уже поднимала эту тему, ловите ЕЩЕ способы
Ключевые правила:
?предлагаем выбор (что ещё можно предложить клиенту)
?предлагаем объем или услуги по меньшей стоимости (например, если у тебя расклад ТАРО на мес, предложи попробовать консультацию)
?если предыдущие варианты тоже "нет" уже на этом этапе предложи скидку или рассрочку
Вот почему важно чтобы у тебя в наличии был не 1 продукт/услуга, а на выбор.
А ещё важно понимать какое возражение как отработать, согласны?
?Эти и другие НУЖНЫЕ ТЕБЕ блоки я включила в курс ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПУСКУ БИЗНЕСА
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КАК НЕ ВПАРИВАТЬ, А ПРЕДЛАГАТЬ
Тонкая грань, чтобы и не отпустить и не пережать
Суть рассказала в рилз, а вот ЧТО И КАУ ГОВОРИТЬ
Как предлагать повторно, когда сарафанка уже не ни нужного результата
Где ещё найти клиентов ...
Обо всем этом я подробно расскажу в своей "Инструкции по запуску бизнеса"
Курс на 5 недель, по 2 урока в неделю, эфир с теорией и ответами, домашка и чат поддержки
Все что нужно для твоего успеха?
Мои знания обкатаны 13годами тренерства и ещё 15 годами личных продаж, все что даю РАБОТАЕТ и применяется ЛЕГКО
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
СКОЛЬКО РАЗ ПРОБУЕМ ПРОДАТЬ В КОНЦЕ РАЗГОВОРА?
Не бойтесь пережать клиента, он вам сам даст понять, если что-то будет чрезмерно
За мои 13 лет тренерства и 20 лет продаж, я лишь НЕСКОЛЬКО раз встречала прям вот агрессивных продаванов
Чаще всего, это "НЕ ДОЖАЛИ"
Клиент не покупает, если:
❌не увидел выгоду (значит можно снова показать)
❌нет денег, от слова их нет сейчас (предложи варианты рассрочки или down sell - то есть более дешёвый продукт
❌ думает что сможет этот же товар/услугу купить в другом месте ВЫГОДНЕЕ - (тут снова возвращается в п.1 НЕ ПОНЯЛ ВЫГОД у тебя)
Как уточнить в чем истинная причина рассказала в рилз, а если тебе нужна прям КОНСУЛЬТАЦИЯ или шаблон разговора с твоим клиентом
Приходи ко мне на БЕЗОПЛАТНУЮ встречу - диагностику:
Расскажешь как сейчас продаешь, а я в моменте смогу помочь ?, составим отработку или подумаем над идеями где твои клиенты и расскажу чем могу быть ещё полезна тебе и твоему делу
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ТЕБЯ КУПЯТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ
Так почему сейчас не покупают?
Когда говорю про "муравейники" Нетворки и бизнес-завтраки, многие говорят: так я и так туда хожу ...
Вопрос: что не так?
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
ВЫ- САМАЯ ЛУЧШАЯ РЕКЛАМА СЕБЯ
Если вы пришли на нетворк со словами
"ну я работаю риэлтором, там уже 20 лет, у меня 3 ребенка и собака, но вообще-то то я таролог и если вам это интересно, то напишите мне"
Вот сами бы купили у такого?
Для того чтобы покупали, нужна заранее подготовленная САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
Как стихотворение, с выгодой и выражением
Как такую создать себе?
Я бизнес - тренер со стажем 13 лет, обучила 11.000 сотрудников и за 2 года свободного плавания ко мне приходило уже 100+ чел в Наставничесвто
Очер провела 900+ тренингов
Поверь, я знаю как эффективно и красиво сказать о себе!
Хочешь пошаговую инструкцию как прописать свой РАБОТАЮЩИЙ конспект самопрезентации?
Ставь в коммент +++ и я дам тебе структуру работающей самопрезентации ??
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
ЛАЙФХАКИ НА СТАРТЕ БИЗНЕСА
Суть описала в самом рилз
И это только 1 легкая и применимая вещь
А у меня для вас КОНЦЕНТРАТ знаний из Российских и Американских банков, вписанные за 15 лет работы в Москве и Питере:
Понятные, проверенные и работающие лайфхаки и материалы
Все что ты хотел знать на старте бизнеса
На росте
На масштабировании
Все что было непонятно про продажи и переписку, про привлечение клиентов
Заходи в шапку профиля и выбирай формат работы
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕГАТИВНЫЕ ОТЗЫВЫ
в сторис подняла тему: как вы реагируете на + и - отзывы
И по мнению большинства, негативные отзывы или, "развивающие" это обидненько
А вместе с тем, это зона развития:
1. Что ещё я могу докрутить
2. То о чем мне сказали - я сама так тоже думаю, если нет, пропускаем, если в глубине души "да" - составляем план действий
3. По психологии, человеку комфортны изменения на 3% , но бывает что все устраивает и мы немного "застываем" в своей зоне комфорта, вот как раз не тот отзыв, который привычен может стать толчком к изменениям
Что ещё делать с отзывами
Как из использовать для роста своего дела/бизнеса
Я раскрыла в уроке своего курса "ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПУСКУ БИЗНЕСА"
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша
КАК ПРОДАТЬ 1 ПРОДУКТ РАЗНЫМ КЛИЕНТАМ?
Суть рассказала в рилз
Это только 1 из маркетинговых инструментов
Следующий вопрос КАК продавать "продуктовую линейку"
Для этого есть техники продаж, которые ТОЧНО справятся с этой задачей
Хотите продавать больше или УВЕЛИЧИТЬ чек продаж? Упёрлись в потолок? Не хватает клиентов или продаж?
Приходите ко мне в работу!
ты ГАРАНТИРОВАННО получишь:
☑️клиентов новых - потому что я дам тебе идеи где ЕЩЕ их найти
☑️х2-х3 в деньгах - потому что научу тебя продавать в переписке, закрывать возражения и заводить партнерства
☑️увеличенный чек - потому что мы вместе пропишем твои продукты и вместе прозвоним твоих "старых" клиентов
☑️легкость в работе - потому что будет структура и четкий план роста
☑️желание работать и бешеную мотивацию - потому что накачаю вас энергией и поддержкой!
Как будет проходить процесс:
1 раз в неделю онлайн или оффлайн по 1,5 часа даю знания и домашку
неделю поддерживаю, мотивирую, отвечаю на вопросы, рекламирую в своих соц. сетях и за руку привожу клиентов и партнеров
Переходи по ссылке в шапке профиля @darya.grishanina "связь со мной", я отвечу на все вопросы и расскажу о ценах
Переходи в мои соц. сети и читай подробнее?
https://instagram.com/darya.grishanina?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
https://t.me/+tTieahPs-pY1OWZi
Ваш hr bt #гришанинадаша




