Как то, что мы видим, влияет на наше состояние, поведение и решения / Саша Ермоленко (VK)8просмотровгод назад
Как сделать инженерную культуру в компании однородной / Артем Кураев (Leroy Merlin)5просмотровгод назад
Как превратить такой простой онбординг в инструмент развития всей команды/Надежда Погина (Cloud.ru)19просмотровгод назад
История внедрения трансформационных изменений в кластере из 600+ инженеров / Ярослав Станишевский2просмотрагод назад
Как мы не выбрали K8s, остались эффективными и повысили производительность / Кирилл Шваков7просмотровгод назад
Как внедрять инженерные практики в сопротивляющихся командах / Тимур Мухтаров (Газпромбанк)4просмотрагод назад
Функциональные тесты: развёртывание, интеграция в CI и сбор покрытия / Максим Вишневский (Циан)7пр осмотровгод назад
Самообучающееся сообщество как альтернативный традиционным тренингам и воркшопам подход /Д.Рымарева4просмотрагод назад
Инженерная культура. Что это и почему она важна? / Антон Огородников (Mаgnit.Tech)5просмотровгод назад
Вынужденное развитие. Оптимизация команды с ростом пользователей / Алексей Шемонаев (Тинькофф)3просмотрагод назад
Жизнь после онбординга: как включать сотрудников в компании в периоды изменений без потерь/Д.Мулык4просмотрагод назад
