Узнали?
🎯Вам нужно поставить план — получить 1000 отказов.
Уже на 200-м отказе у вас пойдут продажи, но нужно дойти до 1000. Метод работает безотказно)
Есть талантливые продажники, но если они не развивают свои навыки и не обучаются, менее талантливые продажники их побеждают.🚀
Продажам можно научиться и продавать ничуть не хуже самых талантливых продажников)
Какое отношение вы имеете к продажам, если одни влияют на заявки, а вторые настраивают процессы?
Самое интересное, что на подобные офферы ведутся собственники бизнеса, которые реально ждут увеличения продаж)
#Продажи #Оффер #Увеличение продаж #Заявки #CRM
Платят за отсутствие оправданий)
За проявление инициативы и решение проблем)
РОП должен приходить к руководителю не с проблемой, а с решением)
#РОП #Премия #Доход #ЗП
Сделайте декомпозицию на год, рассчитайте конверсии и количество клиентов в воронке)
Также необходимо посчитать опережающие показатели по звонкам и лидам)
На основании этого, берите себе четкий и понятный план на день)
#деньги #заработок #премия #продажи #отделпродаж
Самый разумный выход из ситуации - покинуть компанию)
Можно, конечно, записать такое поведение на видео и идти к вышестоящему руководству, если вам позволяют ценности)
#РОП #Унижения #Оскорбления #Конфликты #Отделпродаж
1️⃣Должны быть инструменты для выполнения этого плана:
- CRM-система
- Скрипты
- Книга продукта и продаж
- Презентации
2️⃣Необходимо прокачивать ваши компетенции.
Софт и хард-скилы.
#планпродаж #выполнитьплан #премия #CRMсистема
Есть два варианта:
1. Поменять компанию и не тратить время)
2. Пообщаться с руководителем и обосновать увеличение потолка)
Собрать цифры и аргументировать, почему его нужно убрать)
#потолокпоЗП #низкаязарплата #деньги #высокаязарплата #премия
1. Авито, Воркзилла, Джобберс и другие непопулярные работные площадки)
2. Хедхантер)
3. Рекомендации и сарафан)
4. Хантинг)
Самое главное — не ставить ультиматум руководителю, что если вы мне не повысите ЗП, я уйду.
📊Важно в цифрах показать результаты вашей работы и обосновать, почему вам следует повысить зарплату)
Делюсь своим опытом) 🗣️
Делитесь в комментариях)
При этом они работают по 10–12 часов в сутки, часто без выходных и отпусков, испытывают колоссальное количество стресса, берут на себя много ответственности.
Стоит ли оно того?)🤔
Недавно мне написал РОП одного крупного маркетингового агентства, и на моё возражение «дорого» он задал вопрос: «А с чем вы сравниваете?»
Я ему ответил, что нельзя так отрабатывать возражения в 2026 году))
Вас тоже бесит этот вопрос?
Общайтесь с клиентами человечнее, не будьте заскриптованными роботами, просто скажите: «Это Александр, а вас как зовут?»
Клиенты предпочитают человечное общение)