Точка невозврата | Татьяна Якимова
Иконка канала Точка невозврата | Татьяна Якимова

Точка невозврата | Татьяна Якимова

22 подписчика

4просмотра

Чистите окружение, а «липкие» люди всё равно появляются? Всё потому, что токсичных проще не впускать, чем потом выгонять. В этом Shorts — 3 ранних признака, по которым видно токсичного человека сразу: нарушение границ, мгновенные жалобы и игнорирование слова «нет». Разбираем с иронией, самоиронией и без морализаторства — только рабочие маркеры. Напишите: вы чаще обрывали контакт сразу или давали шанс? И чем в итоге всё заканчивалось?

109просмотров

Кризис бывает у всех. Но «гнилые ситуации» появляются там, где люди избегают прямого разговора. В этом Shorts — холодная диагностика на реальном примере: когда вместо честного объяснения устраивают спектакль и перекладывают стресс на сотрудников. Разбираем, как выглядит гнилая коммуникация и почему десятиминутный разговор мог бы всё исправить

135просмотров

Знакомая картина: ценный сотрудник ушёл, а руководитель при всех называет его предателем. В этом Shorts разбираем, почему это не про «справедливое возмущение», а про управленческую несостоятельность — и как сильный руководитель ведёт себя в такой ситуации. Спокойно, без истерик, с холодной иронией и опорой на управленческую логику. Напишите: сталкивались ли вы с таким? Что тогда подумали о руководителе? #управленческаянекомпетентность #карьера #токсичноеуправление #психологияработы

98просмотров

Заметили за собой язвительность, срывы и обесценивание? Часто это не про «плохой характер», а про сигнал: среда, усталость или теснота. В этом Shorts — 3 реальных варианта, как с этим работать: уйти из среды, восстановить ресурс или сменить роль. Без осуждения, с поддержкой и лёгкой иронией. Напишите: какой из трёх вариантов ближе вам сейчас? Или вы только начали это замечать? #токсичность #выгорание #карьера #границынаработе

125просмотров

Делаете работу за двоих, а получаете как все? 5 причин, почему это не временно, а система. И почему «универсальный солдат» — это не комплимент. Напишите цифру: сколько чужих задач вы сейчас тянете? #работа #выгорание #границынаработе #карьера #RutubeShorts

138просмотров

После 40 доказывать свою ценность уже не хочется: ты знаешь цену своему слову, видишь на три шага вперёд — и «профессиональные дуэли» с молодыми коллегами просто не цепляют. В этом Shorts — про спокойную уверенность и достоинство, без негатива и без обесценивания опыта. Расскажите: как вы реагируете, когда вас пытаются «прожать»? Что делаете вместо гонки? #карьера #возраст40+ #профессиональныйопыт

120просмотров

Присоединяйтесь к нам на ДЗЕН https://dzen.ru/id/5b8aca9be3cd4f00aad64ffd Дополнительные материалы, чек-листы, инструкции и учебные материалы на Бусти https://boosty.to/ladytenet

9просмотров

Присоединяйтесь к нам на ДЗЕН https://dzen.ru/id/5b8aca9be3cd4f00aad64ffd Дополнительные материалы, чек-листы, инструкции и учебные материалы на Бусти https://boosty.to/ladytenet

137просмотров

Знакомый типаж? В офисе ему может быть 40, а внутри — всё тот же школьник у доски: ждёт, что похвалят, избегает ответственности и тихо обижается, если не заметили. Разбираем 3 признака «вечного мальчика» — с иронией и лёгкой грустинкой. Напишите: встречали такого коллегу? Или иногда сами ловите себя на мысли «ну когда уже заметят»? #карьера #психологияработы #токсичнаясреда

8просмотров

Почему на вас навешивают вторую работу и как это остановить? Разбираем 3 ловушки: опыт как ловушка, размытые границы, страх отказать. Напишите в комментариях: сколько работ вы сейчас делаете на одной должности? #работа #границынаработе #токсичныеколлеги #карьера #RutubeShorts

143просмотра

Присоединяйтесь к нам на ДЗЕН https://dzen.ru/id/5b8aca9be3cd4f00aad64ffd Дополнительные материалы, чек-листы, инструкции и учебные материалы на Бусти https://boosty.to/ladytenet