Урок 98 Кадровик ошибся, но отвечает работодатель. Как снизить риски с KostanaySoft.

Кадровая ошибка - это риск работодателя: штрафы по ЕСУТД, жалобы работников, трудовые споры и дополнительные вопросы при проверках. В этом видео показываем на реальных кадровых процессах, как ИС «Кадровый учет KostanaySoft» помогает частному бизнесу снизить зависимость от ручной работы и человеческого фактора. За несколько минут вы увидите 23 процесса, которые кадровику не нужно постоянно выполнять и контролировать вручную: — импорт данных сотрудника в один клик; — автоматическое формирование приказов на русском и казахском языках; — отправка сведений в ЕСУТД (Enbek.kz) непосредственно из KostanaySoft; — автоматический расчет трудового стажа; — заполнение табеля; — расчет и контроль отпусков; — график отпусков; — кадровая отчетность и аналитика; — контроль сроков трудовых договоров и документов; — напоминания о пролонгации; — документы при увольнении; — дополнительные соглашения, акты, письма, справки и многое другое. Один ввод данных → десятки кадровых процессов. Для руководителя это означает главное: меньше ручных ошибок, больше контроля и меньше поводов для штрафов, трудовых споров и жалоб сотрудников. ИС «Кадровый учет KostanaySoft» подходит для частных ТОО, ИП, АО, ЧУ и других работодателей Казахстана. Стоимость программы ниже последствий одной кадровой ошибки или одного штрафа по ЕСУТД. Хотите посмотреть KostanaySoft на примере вашей организации? https://www.kostanaysoft.com/blog/uchet_kazakhstan_hr/2026-02-20-126 📲 НАШИ КОНТАКТЫ 🔵 #KostanaySoft - цифровые решения для HR и отдел кадров, библиотекарей, офис регистраторов, делопроизводителей. 🌐 www.kostanaysoft.com 🌐 www.kostanaysoft.kz tel Россия +7 992 010-17-01 (Александр) tel РК +7 (705) 540 98 73 (Татьяна)