Пошаговый алгоритм разбора управленческой ситуации от Евгения Севастьянова

Управленческая ситуация — это когда сотрудник нарушил парадигмы регулярного менеджмента, регламенты, правила и т.д. или другое поведение подчинённых, которое требует реакции руководителя (нарушение субординации и т.д.). В расширенном толковании к управленческой ситуации (бизнес-ситуации) могут относиться: неудача, удача, возникновение убытков, новых рисков и т.д.