Почему вы снова попадаете в токсичные коллективы

Как опыт детства, постоянные сравнения и обесценивание могут влиять на самооценку и отношения с людьми во взрослом возрасте. Почему знакомый сценарий может повторяться в новых коллективах и, главное, — можно ли его изменить. "я уволилась недавно.у меня было огромное желание обучаться, работать, интерес к профессии. Я попала в женский коллектив где от 15 лет стажа ,они меня унижали всячески,переходили на личности.В итоге я не выдержала работать и уволилась. Я не смогла выдержать такого отношения, я слабый человек наверное." Если после травли вы потеряли уверенность в себе, энергию и желание работать, это не значит, что с вами что-то не так. Этот опыт можно переосмыслить и постепенно восстановить себя. Смотрите плейлисты: • «Травля. Токсичные коллеги и начальники» • «Детская травма» Подробнее о том, как менять повторяющийся сценарий, — в плэйлисте "Техники самопомщи" серия видео Метод переписывания сценария. Смотрите видео и попробуйте эту практику вместе с нами! 🔥 Подписывайтесь на телеграм-канал https://t.me/tatianadyachenko 📚 Книги и курсы Татьяны Дьяченко https://crisis-psyholog.ru/index.php/online-store 💰 Поддержать проект https://crisis-psyholog.ru/index.php/about/poddergat-proekt 🔮 Записаться на консультацию онлайн http://crisis-psyholog.ru/index.php/services 🔮 Подписаться на RUTUBE-канал https://rutube.ru/channel/38902602/ 🔮 Услуги http://crisis-psyholog.ru/index.php/about Автор Татьяна Дьяченко, канд. психологических наук http://crisis-psyholog.ru/index.php/about ✉ Контакты: ✉ email: tatiana@crisis-psyholog.ru ✉ vkontakte https://vk.com/id12480080 ✉ odnoklassniki http://ok.ru/profile/557644488325 ✉ телеграм https://t.me/tatianadyachenko #психология #татьянадьяченко_психолог #татьянадьяченко#токсичныеколлеги#травля #кризискакподарок