ЭТАПЫ ПРИЕМА НОВОГО СОТРУДНИКА/ FLC GROUP/ РАССКАЗОВА АНАСТАСИЯ

#сотрудник #трудоустройство #работа #персонал #отделкадров #кадры Процедура приема нового работника: 1. Заявление о приеме на работу 2. Согласие на обработку персональных данных 3. Ознакомить нового работника с ЛНА 4. Провести инструктажи: по охране труда и пожарной безопасности 5. Составить трудовой договор 6. Издать приказ о приеме на работу 7. Формирование личной карточки работника по форме Т-2 Важно: 1. Состоял ли работник на государственной службе? 2. Составить приемный лист http://1flc.ru/ Первый познавательный канал FLC GROUP. Партнеры: Управляющий партнер FLC GROUP - Тихонов Игорь, юрист-практик, коуч, бизнесмен с 1999 года. Младший партнер FLC GROUP – Шевченко Вероника, юрист, бизнес-коуч. Специалист FLC GROUP – Рассказова Анастасия, специалист в области трудового законодательства и документооборота. Специалист FLC GROUP – Леонтьев Денис, специалист в области HR. Содержание канала: 1. Введение в юриспруденцию. Начинающим специалистам об особенностях профессии, трудности и радости работы юриста; 2. Как выстроить работу с юристом/клиентом, чтобы не разочаровывать/разочаровываться; 3. Кадровое делопроизводство с нуля; 4. Все о собеседовании, вся цепочка рекрутмента; 5. Обучение и мотивация персонала; 6. Тайм-менеджмент; 7. Автоматизация бизнеса. Успехов и развития!!!