Кто такой HR в разных компаниях и какие современные методы подбора работают сейчас

HR-подходы и методы подбора персонала играют решающую роль в успехе любого бизнеса. В современном мире, где конкуренция на рынке труда постоянно возрастает, правильное управление персоналом становится критически важным фактором для выживания и процветания компании. Дарья Бубнова. Опыт в HR 15 лет, 9 из них на руководящей позиции. 48 реализованных HR-проектов с годовой прибыльностью от 1 500 000 руб. Успешное выстраивание систем массового подбора с запросом укомплектования до 200чел./ месяц Основатель консалтингового hr-агентства. ➡️Вопросы, которые рассмотрены в эфире: ✔️Стратегическая роль HR в современном бизнесе. ✔️ Нужны ли KPI в hr-подразделении. ✔️ HR и ответственность за прибыль в компании. Как измерить? ✔️Разберем проблемы с персоналом на реальном кейсе.

12+
11 просмотров
2 года назад
12+
11 просмотров
2 года назад

HR-подходы и методы подбора персонала играют решающую роль в успехе любого бизнеса. В современном мире, где конкуренция на рынке труда постоянно возрастает, правильное управление персоналом становится критически важным фактором для выживания и процветания компании. Дарья Бубнова. Опыт в HR 15 лет, 9 из них на руководящей позиции. 48 реализованных HR-проектов с годовой прибыльностью от 1 500 000 руб. Успешное выстраивание систем массового подбора с запросом укомплектования до 200чел./ месяц Основатель консалтингового hr-агентства. ➡️Вопросы, которые рассмотрены в эфире: ✔️Стратегическая роль HR в современном бизнесе. ✔️ Нужны ли KPI в hr-подразделении. ✔️ HR и ответственность за прибыль в компании. Как измерить? ✔️Разберем проблемы с персоналом на реальном кейсе.

, чтобы оставлять комментарии