Как навыки переговоров помогают давать негативный фидбек так, чтобы не демотивировать сотрудника?

Каждый из нас сталкивались с ситуацией, когда приходилось давать негативный фидбек своим сотрудникам или коллегам. Уверена, вы не раз задавались вопросом: как сделать это так, чтобы не подавить их мотивацию, помочь команде развиваться и не чувствовать себя неудобно? Именно с таким запросом в клуб пришла Ольга Хухровская, Chief Operating Officer. Из истории Ольга вы узнаете: - Как обучение в Клубе переговоров помогло научиться слышать и понимать тип собеседника, чтобы говорить с ним на языке, который он понимает - Как конкретные кейсы во время обучения повлияли на переговорные навыки и способность готовиться к реальным переговорам? Сталкивались с такой же проблемой и чувствуете, что настало время улучшить переговорные навыки? Переходите в мой ТГ-канал. Там вы найдете разборы конкретных кейсов и множество информации, которая поможет вам в реальной жизни: https://t.me/peregovor_spargalka #клубпереговоров #еленалысых #переговорысклиентом #переговорыссобственником #повышениерейта #предпрениматель #hrmanager #itcompany #работавit #програмирование #айти #сложныесотрудники #сложныеклиенты #увольнениесотрудника #каквестипереговорысклиентамивit #найм