Как работать с командами в 2026: глобальные тренды и роль внутренних коммуникаций
Сегодня 74% компаний испытывают дефицит ключевых навыков, а 89% фиксируют разрыв между потребностями бизнеса и тем, чему обучают сотрудников Вывод очевиден: привычные форматы обучения перестают давать результат. Поэтому Manifesta Agency и Ostanin Group провели эфир и разобрали, как в 2026 году выстраивать развитие команд так, чтобы обучение реально влияло на бизнес. В программе: ➡ Ключевые выводы ATD 2026 – крупнейшей международной конференции по развитию талантов ➡ Текущая ситуация на российском рынке и первые шаги, которые можно сделать уже сейчас ➡ Роль внутренних коммуникаций в усилении обучения и повышении вовлеченности ➡ Практические кейсы «Магнита», «СберЛизинга» и «Самолета»
Сегодня 74% компаний испытывают дефицит ключевых навыков, а 89% фиксируют разрыв между потребностями бизнеса и тем, чему обучают сотрудников Вывод очевиден: привычные форматы обучения перестают давать результат. Поэтому Manifesta Agency и Ostanin Group провели эфир и разобрали, как в 2026 году выстраивать развитие команд так, чтобы обучение реально влияло на бизнес. В программе: ➡ Ключевые выводы ATD 2026 – крупнейшей международной конференции по развитию талантов ➡ Текущая ситуация на российском рынке и первые шаги, которые можно сделать уже сейчас ➡ Роль внутренних коммуникаций в усилении обучения и повышении вовлеченности ➡ Практические кейсы «Магнита», «СберЛизинга» и «Самолета»
