Как руководителю разговаривать с подчиненным, который им манипулирует_ __ Ведение переговоров 16+

Как руководителю правильно реагировать на шантаж со стороны подчиненного: не поддаваться сразу, показать готовность к обсуждению обоих вариантов (повышение зарплаты и увольнение), вернуть сотрудника к его истинной цели, не принимать решение сразу, а оставить неопределенность, и всегда иметь план Б на случай ухода. Ключевые принципы — спокойствие, смелость и контроль переговоров.