Как устроиться на работу и найти сотрудников: рынок труда Узбекистана 2025. #15 Kind of Smart..

В этом выпуске подкаста Артура Югай — “Kind of Smart” мы говорим с Анной Ким — одним из самых опытных рекрутеров Узбекистана, человеком, стоявшим у истоков HR-направления в таких компаниях, как MyTaxi, Express24, Korzinka, RedTag и Ishonch. Разбираемся, каким стал рынок труда в 2025 году: почему сильные кандидаты теперь диктуют условия, за что работодателям приходится бороться и что реально важно для поколения Z. Говорим о ключевых вопросах: — что сегодня ценят кандидаты — деньги, бренд или руководителя; — как правильно торговаться за зарплату; — стоит ли часто менять работу и как это выглядит в резюме; — диплом или опыт — что важнее для карьеры; — как выбирать между стартапом и стабильной компанией; — какие red и green флаги есть у работодателей и кандидатов; — какие сферы в Узбекистане на подъёме, а какие теряют позиции. Этот выпуск будет полезен и соискателям, которые ищут компанию мечты, и работодателям, которым нужно привлекать и удерживать лучшие кадры в условиях перегретого рынка. Выпуск доступен с субтитрами на русском, узбекском и английском языках. — In this episode of “Kind of Smart”, Arthur Yugai talks with Anna Kim — one of Uzbekistan’s top recruiters. We discuss the 2025 job market: what Gen Z really values, how to negotiate salary, whether job-hopping hurts your CV, and which industries are rising or fading. Available with Russian, Uzbek, and English subtitles. — Instagram Артура: https://www.instagram.com/the_arthuryu ТГ-канал Артура: https://t.me/kindofsmart — Instagram Анны: https://www.instagram.com/annakim.recruiter/ — Генеральный партнер выпуска - MONIX. MONIX — финтех-приложение для тех, кто хочет управлять деньгами по-своему. MONIX — всё, как ты хочешь. https://clck.ru/3N73tL — 00:00 — Интро 02:22 — Представление гостя: Анна Ким 03:38 — Рынок труда Узбекистана и ожидания кандидатов в 2025 году 14:29 — В какую сферу идти начинающему специалисту в Узбекистане? 19:39 — Куда идти начинающему и как сменить сферу без потери дохода 24:26 — Red flags и роль образования в карьере 41:51 — Как попасть в компанию мечты и не совершать ошибок на собеседовании 55:56 — Торг за зарплату и роль рекомендаций бывших работодателей 1:05:27 — Частая смена работы: норма или проблема? 1:11:01 — Где искать кандидатов: перегретый рынок, hh, LinkedIn и агентства 1:34:30 — Как выбирать сотрудников и работать с разными поколениями 1:50:55 — Карьерные советы молодым специалистам в Узбекистане 1:56:01 — Резюме подкаста от Моникса Алексеевича — #рыноктруда #работа #карьера #Узбекистан #Ташкент #зарплата #HR #подкаст #KindOfSmart #интервью #рекрутинг #поискработы #собеседование #советыпокарьере #гдеработать #компаниямечты #карьерамолодых #началокарьеры #менеджмент #softskills #hardskills #зумеры #поколениеZ #миллениалы #личностныйрост #карьерныесоветы #работодатель #подборперсонала #HRсоветы #управлениеперсоналом #найм #стартап #корпорация #HRагентство #команда #лидерство