HR-бренд: что работает на кризисном рынке найма в 2026 году / Вкусвилл и Т-Банк

В новом выпуске говорим про HR-бренд с Полиной Можаровой, SMM Lead в «Т-Банке», и Екатериной Шилко, лидером по развитию HR-бренда «ВкусВилла». Разбираемся, почему сегодня недостаточно просто разместить вакансию и ждать откликов, как имя компании влияет на желание работать в ней и почему развитие HR-бренда нельзя ставить на паузу даже в кризис. Обсуждаем: — Как доказать бизнесу пользу HR-бренда, и почему это не просто красивые посты про сотрудников — Снова про зумеров: как меняется подход к найму разных поколений — Можно ли заинтересовать человека работой за год до того, как он начнет искать новую — Как UGC от сотрудников стал мощным инструментом HR-бренда? Заказывайте SMM, performance и контент-маркетинг у Advertalyze: https://advertalyze.ru/ Подписывайтесь на канал ведущего: https://t.me/vnvjcb VK Video: https://vkvideo.ru/video-184766807_456239077 Youtube: https://youtu.be/Y4uZ-DIm-v8 Таймкоды: 00:00 — Тизер 00:27 — О чем выпуск? 01:57 — Независимый HR-бренд в корпорации 05:47 — Как доказать пользу HR-бренда? 12:24 — Нужно ли развивать HR-бренд во время кризиса? 16:19 — Все заблокировали. Где теперь искать сотрудников? 17:31 — Можно ли заинтересовать человека вакансией за год до отклика? 23:19 — Где сейчас эффективнее искать сотрудников? 28:50 — UGC от сотрудников — головная боль брендов? 31:57 — Как работать с зумерами? 40:32 — Крутые кейсы 45:30 — Кринж-кейсы 50:09 — Главные челленджи гостей