Где найти кислород для бизнеса? Погружение в жизнь компаний с уникальными системами управления

Тур-погружение в жизнь новосибирских компаний, которые строят свои уникальные интегральные операционные системы управления — 25-27 мая 2026 ближайшая возможность присоединиться к группе предпринимателей https://selfm.ru/management-tour-novosibirsk?utm_source=youtubecnl Как это было. Мы посетили четыре организации из четырёх секторов рынка: VIRTEX-FOOD (производство), «КОТЭС Инжиниринг» (энергетика), Smart Consulting (IT), «Ваш Инвестор» (финтех). Кратко, в чём их феномен: 1. VIRTEX-FOOD (пищевое производство) • 4 года без генерального директора • Рост оборота: 2022 — 4,1 млрд. руб., 2025 — 8,9 млрд. руб • Сотрудники инициируют собственные бизнес-направления в компании • Оргструктура в виде живой клетки, с ядром, цитоплазмой, мембраной • Главная идея — каждый день создавать компанию, которая не продаётся и проживёт ещё минимум 100 лет 2. «КОТЭС Инжиниринг» (энергетика) • Проектируют энергетику будущего и помогают угольным предприятиям становиться экологичнее • Оргструктура — восьмигранник с ядром и автономными бизнес-единицами. • Настройка КОТЭСкратии помогла увеличить выручку на 70%, ускорить бизнес-процессы, сделать встречи продуктивнее, вовлечь сотрудников в развитие компании 3. Smart Consulting (IT) • Рынок IT трясёт. Смарты придумали, как менятьcя быстрее рынка • Пережили 36 кризисов и каждый раз становились только сильнее • Компания трижды вернулась к жизни благодаря вовлеченности сотрудников • Рост в 1,8 раз • Маржинальность выросла до 25% • Экономия на коммуникациях — 10 млн руб. • Создали цифровую среду, поддерживающую самоорганизацию и высокую эффективность 4. «Ваш Инвестор» (финтех) • Рост выручки — x2 • Прибыль на сотрудника — х2,5 • +2 новых инвестиционных направления • 17 из 20 стратегий выполнены • Микроменеджмент ушёл в прошлое • Основатель перестал быть начальником и начал реализовывать предназначение своей жизни Тур-погружение — про бизнес-насмотренность; про то, как устроены живые компании изнутри; как на практике работают «Цитономика» (модель VIRTEX-FOOD), КОТЭСкратия (система управления «КОТЭС Инжиниринг»), СМАРТократия (Smart Consulting), Инвестократия («Ваш Инвестор»); какие инструменты используют для постоянного развития, и где они берут кислород, чтобы огонь внутри организаций продолжал гореть, несмотря ни на что. Если вы смотрите на свой бизнес и чувствуете: пора что-то менять, тур-погружение точно для вас. Едем с нами? 🔗 https://selfm.ru/management-tour-nsk?utm_source=youtube&utm_medium=83lLYPAj-eU