Конфликт интересов в трудовых отношениях Трудовой Комплаенс
Конфликт интересов в трудовых отношениях Трудовой Комплаенс Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts КОНТАКТЫ: +7 (495) 120-41-35 Чему будет способствовать внедрение комплаенс-системы в трудовых отношениях? Внедрение положений комплаенс в трудовой договор устранит недостатки действующего законодательства и сформирует необходимые требования для защиты прав обеих сторон и минимизации рисков нарушений. Что такое «тон сверху»? Как он помогает руководителю компании вести бизнес правильно? В рамках комплаенс политики создается среда открытого общения, когда сотрудники не боятся сказать руководителю по возникших проблемах, а понимают, что их необходимо решить не только в интересах компании, но и в их собственных интересах. Антикоррупционные и ПОД ФТ условия в трудовом договоре. В России действует и активно развивается законодательство в области профилактики и противодействия коррупции не только в государственных органах, но и на предприятиях всех форм собственности. Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары https://compliance.su/edu Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71 Блог https://compliance.su/blog/15 Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook https://www.facebook.com/compliance.russia Instagram https://www.instagram.com/compliance.su/?hl=ru Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс https://t.me/nacompliance _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (495) 120-41-35 https://compliance.su/contacts
Конфликт интересов в трудовых отношениях Трудовой Комплаенс Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts КОНТАКТЫ: +7 (495) 120-41-35 Чему будет способствовать внедрение комплаенс-системы в трудовых отношениях? Внедрение положений комплаенс в трудовой договор устранит недостатки действующего законодательства и сформирует необходимые требования для защиты прав обеих сторон и минимизации рисков нарушений. Что такое «тон сверху»? Как он помогает руководителю компании вести бизнес правильно? В рамках комплаенс политики создается среда открытого общения, когда сотрудники не боятся сказать руководителю по возникших проблемах, а понимают, что их необходимо решить не только в интересах компании, но и в их собственных интересах. Антикоррупционные и ПОД ФТ условия в трудовом договоре. В России действует и активно развивается законодательство в области профилактики и противодействия коррупции не только в государственных органах, но и на предприятиях всех форм собственности. Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары https://compliance.su/edu Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71 Блог https://compliance.su/blog/15 Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook https://www.facebook.com/compliance.russia Instagram https://www.instagram.com/compliance.su/?hl=ru Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс https://t.me/nacompliance _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (495) 120-41-35 https://compliance.su/contacts