Увольнение Работников Предпенсионного Возраста

Увольнение Работников Предпенсионного Возраста Ко мне часто обращаются люди, которых уволили в связи с возрастом. Как правило, это связано с тем, что приходит новый директор и избавляется от старой команды, чтобы работать со своей новой. Также бывают случаи, когда всё дело в деньгах. Идея проста: профессионал с опытом, и он точно знает, сколько стоит его работа, поэтому не станет выполнять её дешевле без серьезных причин. Следовательно, нужно убрать старых спецов и набрать на их место "молодых и перспективных", которые сделают всё то же самое, пусть и гораздо хуже, но зато за куда меньшие деньги... Случай на заводе в Новочеркасске обратил моё внимание на то, как сильно всё поменялось. Когда-то у нас была статья за тунеядство, а сегодня опытные специалисты - это пережиток прошлого, от которого лучше поскорее избавиться. Мне не по себе от мысли, что возрастная дискриминация - это дело вполне обычное... Из Википедии: Дискриминация по возрасту, эйджизм (англ. Ageism) — дискриминация человека на основании его возраста. Проявляется в готовности воспринимать адекватно и сотрудничать лишь с теми людьми, кто соответствует некоему заранее установленному критерию возраста. Понятие «эйджизм» ввёл директор национального института старения США Р. Н. Батлер в 1969 году, обозначая им дискриминацию одних возрастных групп другими. Дифференциация социальных статусов и возрастная стратификация во многих Западных обществах и культурах осуществлялись и продолжают осуществляться в соответствии с такими социальными ценностями, считающимися нормативными, как продуктивность и результативность. Это обстоятельство, в частности, лежит в основе негативно-пренебрежительного отношения к пожилым людям, как к субъектам, которые не соответствуют данным требованиям. P.S. В последнее время я всё чаще слышу от молодых рассуждения в духе: "Старшее поколение живёт фантазиями о прошлом величии! Они не понимают, что то, что не эффективно, нужно убрать - и немедленно! Пусть дадут дорогу тем, кто эффективен, то есть нам..." Знаете, я вот почему-то абсолютно уверена, что никто из тех, кто так считает, не захочет, чтобы его оперировал его же молодой коллега-хирург...и уж точно он не захочет, чтобы его энергичные коллеги отвечали за эффективность и работоспособность какой-нибудь АЭС, особенно если та расположилась неподалеку... Любая дискриминация - это всегда порождение глупости и страха. А из этих "ингредиентов", как известно, кашу не сваришь... ⭐ [Перейти в Max!]: https://max.ru/vse_o_pensii 🎯 [Вступить в паблик Rent Case ВКонтакте]: https://vk.com/vse_o_pensii 💻 [Перейти на сайт Rent Case]: https://rentcase.ru 📕 [Скачать Бесплатно Книгу «Пенсия Для Умных. Как Получить Своё?»] https://kniga.rentcase.ru 🎬 [Заказать Видеокурс «Расчёт и Увеличение Пенсии Шаг За Шагом»]: https://videokurs.rentcase.ru 💎 [Сделать Индивидуальный Заказ]: https://individual.rentcase.ru