Тон сверху в Сбербанке Корпоративной этика Комплаенс
Тон сверху в Сбербанке Корпоративной этика Комплаенс Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts КОНТАКТЫ: +7 (495) 120-41-35 Тон сверху в Сбербанке Кодекс корпоративной этики сбербанка РУКОВОДИТЕЛИ ЛЮБОГО УРОВНЯ ОБЯЗАНЫ: - на личном примере показывать приверженность принципам этики; - обеспечивать ознакомление с положениями Кодекса подчиненных сотрудников, понимание и соблюдение ими принципов Кодекса, в том числе понимание того, что коммерческие или финансовые результаты не могут быть важнее этичного поведения; -создавать в коллективе среду открытого общения, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, вынося на обсуждение тот или иной вопрос; -не давать сотрудникам поручений, нарушающих требования законодательства, Кодекса или иных принципов деловой этики; -обеспечивать активное взаимодействие подчиненных сотрудников с уполномоченными подразделениями Банка по вопросам этики, оказывать поддержку сотрудникам, которые добросовестно инициируют обсуждение этических вопросов; -незамедлительно принимать меры по устранению нарушений принципов этики, а также принимать необходимые меры воздействия; -учитывать соблюдение сотрудниками требований Кодекса и вклад сотрудников в формирование культуры поведения в Банке при проведении их оценки. Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары https://compliance.su/edu Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71 Блог https://compliance.su/blog/15 Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook https://www.facebook.com/compliance.russia Instagram https://www.instagram.com/compliance.su/?hl=ru Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс https://t.me/nacompliance _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (495) 120-41-35 https://compliance.su/contacts
Тон сверху в Сбербанке Корпоративной этика Комплаенс Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts КОНТАКТЫ: +7 (495) 120-41-35 Тон сверху в Сбербанке Кодекс корпоративной этики сбербанка РУКОВОДИТЕЛИ ЛЮБОГО УРОВНЯ ОБЯЗАНЫ: - на личном примере показывать приверженность принципам этики; - обеспечивать ознакомление с положениями Кодекса подчиненных сотрудников, понимание и соблюдение ими принципов Кодекса, в том числе понимание того, что коммерческие или финансовые результаты не могут быть важнее этичного поведения; -создавать в коллективе среду открытого общения, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, вынося на обсуждение тот или иной вопрос; -не давать сотрудникам поручений, нарушающих требования законодательства, Кодекса или иных принципов деловой этики; -обеспечивать активное взаимодействие подчиненных сотрудников с уполномоченными подразделениями Банка по вопросам этики, оказывать поддержку сотрудникам, которые добросовестно инициируют обсуждение этических вопросов; -незамедлительно принимать меры по устранению нарушений принципов этики, а также принимать необходимые меры воздействия; -учитывать соблюдение сотрудниками требований Кодекса и вклад сотрудников в формирование культуры поведения в Банке при проведении их оценки. Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары https://compliance.su/edu Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71 Блог https://compliance.su/blog/15 Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook https://www.facebook.com/compliance.russia Instagram https://www.instagram.com/compliance.su/?hl=ru Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс https://t.me/nacompliance _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (495) 120-41-35 https://compliance.su/contacts