talantseek

Мы - компания Talantseek, миссия которой находить и реализовывать таланты. Компаниям: находим сотрудников под любые потребности бизнеса Соискателям: находим работу и латаем любые пробелы на пути к офферу Мы в telegram: https://t.me/talantseek Сайт: https://talantseek.ru Заказать услугу: телеграм @Spa7ky | +79963769449 MAX

"Secretary interview: the most humiliating interview question | A strange question from HR during the interview How to successfully pass an interview: A detailed guide from HR: Career navigator: https://t.me/tribute/app?startapp=sJMEHow to successfully pass an interview: Where to look for a job: https://web.tribute.tg/s/JN8 Освой проверенные техники и стратегии от HR, с этой информации ты уверенно раскроешь свои сильные стороны и получишь желаемую работу: тебя ждут полезные видео, шаблоны, гайды, инструкции, инфо об изнанке найма, а также, кучу лайфхаков :)" #hr #собеседование #поискработы #карьера #наймперсонала #подборперсонала #hrошибки #интервью #карьерныйконсультант #hrспециалист #секретарь собеседование,работа,поиск работы,карьера,hr,найм персонала,подбор персонала,hr специалист,карьерный консультант,интервью при приеме на работу,странные собеседования,ошибки hr,дискриминация при найме,абсурд в найме,секретарь,ассистент руководителя,pa assistant,офисная работа,работа для девушек,отказ в работе,причины отказа,рынок труда,как пройти собеседование,провал hr,управление персоналом,найм,работа hr,как найти работу,собеседование на работу

Миллениалы не знают что такое Zoom? Будь в курсе с карьерным навигатором - полномасштабное руководство: https://web.tribute.tg/s/JME #hr #наймперсонала #рыноктруда #миллениалы #зумеры #удаленнаяработа #собеседование #подборперсонала #hrспециалист #карьерныйконсультант миллениалы,зумеры,поколения на рынке труда,найм персонала,подбор персонала,hr,hr специалист,карьерный консультант,рынок труда,удаленная работа,zoom собеседование,технологии в hr,текучка персонала,ошибки найма,ожидания кандидатов,мотивация сотрудников,работа в 2025,hr реальность,hr юмор,управление персоналом,карьерный рост,найм сотрудников,отбор и найм персонала,как найти работу,как пройти собеседование,поиск сотрудников,подбор сотрудников

Странный рекрутер, ч. 4 | Отказ на собеседовании из-за имени | Самое странное собеседование Как успешно пройти собеседование: https://web.tribute.tg/s/JMW Освой проверенные техники и стратегии от HR, с этой информации ты уверенно раскроешь свои сильные стороны и получишь желаемую работу: тебя ждут полезные видео, шаблоны, гайды, инструкции, инфо об изнанке найма, а также, кучу лайфхаков :) #hr #собеседование #поискработы #карьера #наймперсонала #карьерныйконсультант #подборперсонала #hrспециалист #hrсоветы #интервью собеседование,работа,hr,поиск работы,карьера,найм персонала,подбор персонала,hr специалист,карьерный консультант,отказ в работе,причины отказа,странные собеседования,hr юмор,hr реальность,интервью при приеме на работу,личный помощник,ассистент руководителя,дискриминация при найме,ошибки hr,рынок труда,как нанимать сотрудников,hr менеджер,работа hr,поиск сотрудников,подбор персонала методы,рекрутинг,найм на работу,отказ на собеседовании,hr практика

Зумеры vs Миллениалы | Правда о поколениях на рынке труда #зумеры #миллениалы #поколениеz #рыноктруда #удаленнаяработа #карьерныетренды #будущееработы #hrвзгляд #работапоновой #гибкаяработа #работабезофиса #карьера2025 #мотивациясотрудников #корпоративнаякультура #hrконтент #работавкайф #работадлядуши #осознаннаякарьера #поколения #сменаработы #работаснами #hrподкаст #talantseek #работавцифре #работавонлайне зумеры и миллениалы, поколение z, отличие поколений, рынок труда, удаленная работа, кто хочет удаленку, карьерные тренды, hr мнение, будущее работы, гибкий график, смена работы, мотивация сотрудников, работа поколения z, миллениалы работа, поколенческие различия, корпоративная культура, работа 2025, hr подкаст, talantseek

Странный рекрутер, ч. 3 | Дискриминация на собеседовании | Ищем серую мышь Как успешно пройти собеседование: https://web.tribute.tg/s/JMW Освой проверенные техники и стратегии от HR, с этой информации ты уверенно раскроешь свои сильные стороны и получишь желаемую работу: тебя ждут полезные видео, шаблоны, гайды, инструкции, инфо об изнанке найма, а также, кучу лайфхаков :) #собеседование #hrкринж #отказнасобеседовании #дискриминация #hrсоветы #карьерныесоветы #поискработы #работамечты #hrинсайты #работабезтоксичности #карьера2025 #ошибкиработодателей #hrконтент #оффер #работадлядуши #работавкайф #женщинывкарьере #hrистории #talantseek отказ на собеседовании, дискриминация при найме, hr кринж, странные собеседования, отказ из-за внешности, ошибки работодателей, hr истории, карьерные советы, поиск работы, токсичный работодатель, неадекватный рекрутер, интервью hr, карьерный рост, работа мечты, hr инсайты, отказ без причины, собеседование 2025, hr практика, talantseek

ГЛАВНАЯ ошибка на собеседовании | Ты говоришь HRу НЕ ТО! Как успешно пройти собеседование: https://web.tribute.tg/s/JMW Освой проверенные техники и стратегии от HR, с этой информации ты уверенно раскроешь свои сильные стороны и получишь желаемую работу: тебя ждут полезные видео, шаблоны, гайды, инструкции, инфо об изнанке найма, а также, кучу лайфхаков :) #собеседование #рассказосебе #hrсоветы #ошибкикандидатов #поискработы #карьерныесоветы #hrинсайты #самопрезентация #работамечты #оффер #карьера2025 #работабезстресса #softskills #hrвзгляд #работадлядуши #работапоновой #личныйбренд #какпройтисобеседование #talantseek рассказ о себе на собеседовании, почему отказали после интервью, ошибки кандидатов, hr советы, самопрезентация, как пройти собеседование, что хочет услышать hr, релевантность вакансии, карьерные советы, поиск работы, как получить оффер, hr инсайты, интервью работа, soft skills, структура рассказа о себе, карьерный рост, hr интервью, talantseek

Странный рекрутер, ч. 2 | Отказ из-за возраста | Эйджизм при найме #эйджизм #собеседование #отказпорасту #hrсоветы #зумеры #миллениалы #поискработы #работамечты #hrинсайты #карьера2025 #работадлядуши #hrконтент #оффер #работапоновой #softskills #дискриминация #работабезштампов #hrвзгляд #карьерныелайфхаки #talantseek #работаснами #интервью #работабезстресса #рыноктруда #работавкайф отказ из-за возраста, эйджизм на работе, зумеры работа, дискриминация при найме, отказ hr, странные отказы на собеседовании, hr ошибки, возраст в резюме, карьерные советы, поиск работы, зумеры red flag, миллениалы работа, эйджизм в hr, интервью отказ, рынок труда 2025, hr инсайты, собеседование возраст, talantseek

Жесткий мем про работу | Карьера без романтики #мемыпроработу #карьерныйюмор #жесткаяправда #дисциплина #ответственность #работабезиллюзий #карьерныетренды #работасрезультатом #работавкайф #работамечты #hrюмор #рыноктруда #карьера2025 #softskills #работапоновой #мотивацияделать #работабезотмазок #профессиональныйрост #взрослаяпозиция #мемырынкатруда #talantseek #hrвзгляд #карьерабезромантики мем про работу, холодные звонки, дисциплина в работе, ответственность, карьерный рост, работа без мотивации, взрослая позиция, hr юмор, рынок труда, карьера без иллюзий, hard work, soft skills, работа и отношения, мемы про карьеру, трудовая дисциплина, результат в работе, профессиональная зрелость

Кринж собеседование, ч. 4 | Неадекватные вопросы на интервью | Самый непрофессиональный вопрос #кринжсобеседование #собеседование #hrсоветы #ошибкикандидатов #вопросынасобеседовании #hrинсайты #поискработы #работамечты #оффер #работабезстресса #hrлайфхаки #softskills #самопрезентация #работавкайф #работадлядуши #карьера2025 #hrконтент #работапоновой #токсичныйhr #работабезтоксичности #hrпрактика #talantseek #карьерныесоветы #интервьюhr #работаправильно кринж собеседование, непрофессиональные вопросы hr, что спрашивать на собеседовании, ошибки кандидатов, вопросы рекрутеру, подготовка к собеседованию, отказ после собеседования, hr советы, как пройти интервью, карьерные советы, поиск работы, оффер, soft skills, самопрезентация, hr инсайты, toxic hr, карьерный рост, talantseek

Женщины с детьми — лучшие сотрудники? | HR объясняет | Это реально ВЫГОДНО #мамынаработе #женщинывработе #hrсоветы #наймсотрудников #карьерныелайфхаки #hrконтент #работабезпредвзятости #работадлядуши #работавкайф #эффективностьсотрудников #мотивацияработать #карьера2025 #hrвзгляд #поискработы #работапоновой #управлениемотивацией #softskills #женщиныивкарьере #работадляженщин #hrинсайты #talantseek #работаснами #предвзятостьвнайме #лучшиесотрудники #hrпрактика женщины с детьми, мамы на работе, предвзятость HR, найм сотрудников, работа для женщин, мотивация сотрудников, HR советы, эффективность сотрудников, почему HR выбирает мам, предубеждения в найме, лучшие сотрудники, карьерные инсайты, управление персоналом, hr практика

Что хочет услышать HR? | Почему ты проваливаешь собеседования | Ошибки соискателей Карьерный навигатор - найди работу мечты: https://web.tribute.tg/s/JME #собеседование #ошибкикандидатов #hrсоветы #провалсобеседования #какпройтисобеседование #поискработы #карьерныелайфхаки #hrинсайты #работамечты #релевантность #тренировочноесобеседование #самопрезентация #работавкайф #работадлядуши #карьера2025 #оффер #hrконтент #психологияработы #развитиекарьеры #talantseek #hrвзгляд #softskills #прохождениесобеседования #поискработы2025 #карьерныйрост почему проваливаю собеседование, ошибки на собеседовании, что хочет услышать hr, как пройти собеседование, hr советы, карьерные советы, самопрезентация, тренировочное интервью, карьерное сопровождение, поддержка hr, как получить оффер, подготовка к собеседованию, кейсы на собеседовании, релевантность кандидата, hr инсайты

Кринж собеседование, ч. 3 | Корпоративная культура или шутка? #hrкринж #кринжсобеседование #собеседование #работодатель #соцпакет #красныефлаги #поискработы #hrсоветы #hrинсайты #работабезтоксичности #работамечты #корпоративнаякультура #работабезстресса #карьерныелайфхаки #talantseek #softskills #работадлядуши #работавкайф #ошибкиработодателя #оффер #карьера2025 #работаснами #hrконтент #психологияработы #работапоновой кринж собеседование, неадекватный работодатель, соцпакет, странные собеседования, ошибки работодателей, hr кринж, советы hr, red flags работа, корпоративная культура, поиск работы, карьерные советы, какие плюсы на работе нормальные, собеседование пример, как выбрать компанию, hr инсайты, трудоустройство, работа мечты, карьерный рост, talantseek

5 признаков плохих руководителей | Сигналы, что пора увольняться #редфлаги #плохойруководитель #увольнение #токсичнаяработа #hrсоветы #карьера2025 #поискработы #работамечты #hrинсайты #работадлядуши #работабезстресса #работапоновой #работавкайф #плохойначальник #признакируководителя #toxicleadership #softskills #hrконтент #работабезтоксичности #оффер #карьерныелайфхаки #работаснами #talantseek #плохойдедлайн #психологияработы плохой руководитель, red flags на работе, токсичный начальник, причины увольняться, ошибки руководителей, плохой менеджмент, рабочая токсичность, советы по карьере, hr советы, как выбрать работу, признаки плохого начальника, задержка зарплаты, токсичная работа, увольнение причины, работа мечты, карьерные ошибки, психология работы, talantseek, hr инсайты, плохие дедлайны, отсутствие обратной связи

10 популярных причин, по которым эйчары отказывают после собеседования: 1. Опыт оказался нерелевантным к вакансии или недостаточно раскрыт в самопрезентации. 2. Нет мэтча по качествам: отсутствует совпадение ценностей с компанией или не отражены твои сильные стороны, которые стоило продемонстрировать. 3. Забыл, на какую вакансию пришёл собеседоваться, не подготовился к встрече. 4. Не отражена мотивация / плохо выражена: ничего не спросил про компанию, не узнал о ожиданиях от тебя по задачам и результату. 5. Не показал свои ключевые преимущества — достижениях и то, что умеешь лучше всего и чем можешь быть полезен уже на старте. 6. Не ответил на вопросы, кейсы или тестовые задания — где обычно нет одного правильного ответа. Важно сохранять спокойствие и давать открытые, профессиональные ответы, особенно по своей компетенции. 7. Отразил негативизм — его много: по отношению к прошлым местам работы: условиям, начальству или коллегам. 8. Не проявил активность на интервью: важно вести диалог, быть инициативным участником сего процесса, задавать вопросы, а не просто отвечать на них. 9. Отсутствие самоценности: туманно выражаешь свои ожидания, не знаешь своих сильных сторон, не понимаешь на какую зарплату претендуешь, и не знаешь своего карьерного трека. 10. Пришел на собеседование помятым — целая копилка мемов, когда кандидат думает, что в халате сойдет, но лучше приходить полностью одетым, аккуратно и опрятно, с чистой головой — так больше шансов на успех. Краткое резюме: озвучивай опыт и навыки, релевантные вакансии, расскажи про достижения, задавай вопросы о компании и позиции, в любой ситуации будь уверенным и спокойным, даже если не знаешь ответ на вопрос #отказнасобеседовании #hrсоветы #собеседование #ошибкикандидатов #hrинсайты #поискработы #работамечты #работавкайф #hrвзгляд #работадлядуши #работабезстресса #карьера2025 #hrконтент #работапоновой #оффер #hrлайфхаки #работаснами #работаправильно #softskills #работасмыслами #работабезтоксичности #hrпрактика #работабезигнора #talantseek #карьерныелайфхаки отказ после собеседования, почему не перезвонили hr, причины отказа hr, ошибки кандидатов, советы hr, как пройти собеседование, отказ без причины, собеседование советы, hr инсайты, как получить оффер, карьерные советы, поиск работы, hr тренды, интервью hr, soft skills, отказ от hr, молчание hr, карьерный рост, ошибки на собеседовании, как заинтересовать hr, talantseek

Неадекватный рекрутер | Самый странный отказ на собеседовании #hrкринж #собеседование #неадекватныйрекрутер #кринжсобеседование #hrсоветы #ошибкиhr #работабезстресса #работамечты #поискработы #hrинсайты #работадлядуши #работавкайф #карьера2025 #hrконтент #softskills #работасмыслами #токсичныйработодатель #работабезтоксичности #hrистории #hrюмор #карьерныелайфхаки #работаснами #оффер #talantseek #психологияработы hr кринж, неадекватный рекрутер, кринж собеседование, отказ из-за знака зодиака, ошибки hr, странные собеседования, hr истории, карьерные советы, работа мечты, hr инсайты, токсичный работодатель, как понять hr, собеседование ошибки, hr юмор, hr практика, рекрутер ошибка, кринж истории, карьерный рост, интервью hr, талантseek, работа без стресса

Кринж собеседование, ч.2 | Красный флаг при найме | Как защитить себя #испытательныйсрок #зарплата #работа #собеседование #hrсоветы #карьерныетренды #работабезстресса #работамечты #поискработы #hrинсайты #работадлядуши #оффер #hrлайфхаки #работавкайф #работаснами #карьера2025 #работаправильно #softskills #работасмыслами #работабезтоксичности #hrвзгляд #поискработы2025 #работабезловушек #talantseek #карьерныйрост испытательный срок, 70 процентов от оклада, ошибки кандидатов, красные флаги на собеседовании, hr советы, карьерные советы, поиск работы, как выбрать работодателя, собеседование, условия работы, зарплата на испытательном, работа мечты, hr инсайты, трудоустройство, как не продешевить, карьерный рост, системный поиск работы, soft skills, честный работодатель, мотивация сотрудников, испытательный срок 3 месяца, карьерная безопасность

Почему тебя не зовут на собеседование | Ошибки в резюме 2025 Карьерный навигатор - найди работу мечты: https://web.tribute.tg/s/JME #резюме #ошибкиврезюме #hrсоветы #поискработы #hrинсайты #карьерныелайфхаки #работамечты #работавкайф #работабезстресса #hrлайфхаки #работадлядуши #карьера2025 #softskills #hardskills #оффер #работаонлайн #работаснами #какнайтиработу #hrвзгляд #карьерныйрост #самопрезентация #работапоновой #результатыврезюме #работабезошибок #talantseek ошибки в резюме, как написать резюме, почему не зовут на собеседование, hr советы, резюме 2025, поиск работы, карьерные советы, как получить оффер, резюме пример, hr инсайты, работа мечты, карьерный рост, hr ошибки, как улучшить резюме, что писать в резюме, soft skills, hard skills, hr тренды, как пройти собеседование, внимание hr, профессиональное развитие

Миллениалы vs Зумеры | Green-флаги для молодых специалистов #зумеры #миллениалы #поколениеz #корпоративнаякультура #лучшиеработодатели #работадлязумеров #hrтренды #гибкаяработа #работабезстресса #современнаяработа #поколениеновое #молодоепоколение #компаниямечты #skillbox #pikabu #работавкайф #брендрботодателя #работасмыслами #корпоративныеценности #работапоновой #работадлядуши #softskills #hrконтент #работановойэпохи #карьерныетренды зумеры, миллениалы, поколение z, корпоративная культура, лучшие работодатели, где работать зумеру, работа поколения z, современная работа, hr тренды 2025, employer branding, гибкая работа, комфортная компания, skillbox отзывы, pikabu работа, компании для молодых специалистов, ценности зумеров, soft skills, карьерные тренды, корпоративная среда, адаптация компаний, молодежь на работе

Почему кандидаты ищут работу по 6+ месяцев? Причина почти всегда в ошибках, которые легко исправить. - ищут вакансии не там, где есть спрос - откликаются “по названию”, а не по реальному фокусу задачи - сопроводительное письмо — отсутствует или не помогает - резюме показывает действия, а не результаты - зарплатные ожидания — слишком низкие или слишком высокие - на собеседовании говорят не о том, что важно для конкретной роли Когда ты убираешь эти ошибки — меняется всё. Если переходишь на новый этап карьеры — напиши мне, подскажу форматы работы. 6 ошибок, которые убивают поиск работы | Главные ошибки кандидатов #поискработы #ошибкикандидатов #резюме #сопроводительноеписьмо #hrсоветы #какнайтирботу #career2025 #работамечты #карьерныелайфхаки #ошибкинасобеседовании #работав2025 #middledeveloper #itработа #оффер #hrразбор #карьерныйрост #рыноквакансий #работаонлайн #вакансии2025 #работабезстресса #работадлядуши #softskills #hrконтент #успешноесобеседование #talantseek ошибки кандидатов, поиск работы 2025, как найти работу быстрее, ошибки в резюме, как получить оффер, собеседование ошибки, зарплатные ожидания, как составить резюме, сопроводительное письмо, hr советы, карьерные советы, it карьера, middle developer job search, как пройти собеседование, рекрутер советы, что мешает найти работу, рынок труда 2025, кандидат ошибки, как увеличить отклики, hr разбор, успешное собеседование, повышение зарплаты