Лучший способ побороть самозванца это понимать свой потенциал развития. Но как его оценить и что это такое?
Есть такой советский психолог, Лев Выготский. Он изучал тему развития и проводил всякие эксперименты. Один из экспериментов был над мальчиками 8 лет. Сначала им давали задание для самостоятельной работы, а потом давали более сложное и помощь взрослого. Один мальчик смог сделать задание уровня 9 летнего ребенка, а другой - 12 летнего.
Вывод - у второго ребенка зона ближайшего развития больше, потенциал выше.
То есть ваш потенциал это способность к развитию. У всех он разный, но он есть у каждого!
Для планирования карьеры очень важно изучать и понимать себя.
Например, если вы заранее знаете какой у вас потенциал, то это поможет вам спланировать свою карьеру и принять грамотные решения! А это залог успеха.
Но как его оценить? Есть профессиональный инструмент по оценке потенциала от Экопси под названием PiF. Его нельзя купить просто с улицы, его закупают компании для оценки сотрудников. PiF использует 43% компаний из ТОП-50 для оценки сотрудников и принятия решений о назначениях.
Что оценивает этот тест?
➡️ Анализ - скорость мышления и критическое мышление
➡️ Изменения - мотивация к развитию и открытость мышления
➡️ Коммуникации - мотивация к лидерству и социальный интеллект
➡️ Драйв - инициативность, настойчивость и амбициозность
В июле в моем карьерном клубе мы будем говорить про развитие потенциала в карьере и внутри своего карьерного трека и будем делать оценку потенциала для всех желающих!
Вы можете узнать подробнее про клуб по ссылке в шапке профиля.
Также если вы еще сомневаетесь я советую посмотреть демо урок «Как раскрыть свой потенциал в карьере» который будет доступен до 30 июня. Урок доступен по ссылке в шапке профиля.