Дмитрий Осипов, #яндекс #hr #бизнес #оценка #эйчар
Дмитрий Осипов #hr #яндекс #бизнес #эйчар #продуктовыйподход
"Инсайты в кадрах". Интервью с лидерами рынка.
Интервью с Викторией Люцко, начальником управления корпоративного обучения и развития персонала «Россельхозбанка» #банк #эйчар #hr #бизнес #консалтинг #карьера
Интервью с Викторией Люцко, начальником управления корпоративного обучения «Россельхозбанка»
#ии #нейронка #hr #оценкаперсонала #эйчар #технологии #аватар #рекрутер #консалт
На конференции «Оценка персонала 2026» Штата Анна Теклина, руководитель практики сопровождения системных изменений в людях, командах и компаниях, поговорила с Диной Симановской, начальником отдела оценки и карьерного развития Билайн, о том, каким для компании и HR-функции стал 2025 год, какие процессы в оценке и карьерном развитии удалось запустить, как в компании пилотировали AI-инструменты для оценки и с какими запросами бизнес чаще всего приходит к HR
На конференции «Оценка персонала 2026» Штата Анна Теклина, руководитель практики сопровождения системных изменений в людях, командах и компаниях, поговорила с Андреем Скуратовым о том, с какими результатами команда корпоративного университета МТС Банка завершила 2025 год, почему в центре внимания сегодня мидл-менеджмент и какие задачи выходят на первый план в HR банка.
Полное интервью: https://rutube.ru/video/95f9c37c7f35e7e9b9b739c538281e9a/
Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд.
Наш сайт: https://formatta.ru
Подписывайтесь на наши социальные сети, где мы делимся полезными материалами для HR и руководителей:
VK: https://vk.com/formatta
MAX: https://max.ru/join/-f5Om_hc_7mtLRS3_WKi4KHHSdi3Fo_YV..
Tелеграм-канал: https://t.me/formattahr