Елена Солдатова

Хотите узнать рецепт идеального собеседования? Тогда сохраняйте 3 основных составляющих его ингредиента и попробуйте приготовить уже сегодня ✅Ведите чек-листы в процессе собеседования и проставляйте галочки по всем компетенциям. Такой детальный отчет позволяет выстроить рейтинг всех кандидатов на должность. ⠀ ✅Узнайте контакты прошлых руководителей чтобы получить обратную связь о соискателе. Не ленитесь, вы можете узнать много интересного. ⠀ ✅Проводите первичное обучение. Буквально после собеседования. Обучение должно проходить минимум 3 дня, чтобы ввести сотрудника в должность и сформировать окончательное решение твой человек или нет. После этого, месяц наблюдайте за периодом его адаптации! ⠀ А чтобы получить больше инструментов для эффективного найма, переходите по ссылке в описании профиля и скачивайте бесплатные и очень полезные материалы!

#еленасолдатова #soldes #солдес

1. На первый план вышло мое внутреннее состояние полной уверенности! 2. Я чувствую себя свободней и совершенно по другому веду переговоры. 3. Ко мне тянутся люди другого уровня. 4. Я вышла на новые аудитории и другие чеки! 5. Все что я вкладываю в СЕБЯ, окупается с лихвой.

☝ Знаете что объединяет основателя сети McDonald’s Рэйя Крока и основательницу косметического бренда носящего ее имя - Мэри Кэй ? То, что они основали и вывели в глобальные масштабы свой бизнес, в достаточно зрелом возрасте . Рэйю было 52, а Мэри 45! Но возраст не имеет значения если есть мечта, цель и КОМАНДА. «Вы настолько хороши, насколько хороши люди, которых вы нанимаете» - говорил основатель сети McDonald’s. А создательница косметической империи Мэри Кэй была убеждена, что “Компания хороша лишь настолько, насколько хороши ее сотрудники.” ❗️Создать свою команду мечты - задача руководителя. И у вас все получится, если позаботится о системе найма, адаптации и мотивации сотрудников заранее! Переходите по ссылке в описании профиля и скачивайте необходимые для этого инструменты , бесплатно !

Секрет успешных бизнес-империй! Каждый 3 предприниматель достигает своего потолка и не понимает, почему не может двигаться дальше. Есть клиенты, команда, продажи, но вы словно топчетесь не месте и не можете вырваться из замкнутого круга. Нет развития и нет масштаба. А знаете почему? Секрет успешных и стабильно растущих компаний в том, что там есть СИСТЕМА. Бизнес без системы низкоэффективен! Он много и часто сбоит, при этом "съедая" колоссальное количество ресурсов. Если у вас есть бизнес и вроде он нормально работает, то попробуйте внести в него систему и добавить прозрачности. Разницу вы заметите практически сразу! Эффективность увеличится на 50%, а прибыль вырастет минимум на 20%. Сделайте первый шаг уже сейчас и запишитесь на диагностику точек роста вашего бизнеса по ссылке в описании канала!

ЗАРПЛАТА НЕ ГЛАВНОЕ! СЕКРЕТ СОЗДАНИЯ УСПЕШНЫХ КОМАНД. Вот если платить сотрудникам много денег то они будут работать на “УРА”! Если вы так считаете, то сильно ошибаетесь. Сплоченность и эффективность работы команды зависит не от больших зарплат. Я управляю бизнесом больше 12 лет и каждый год моя команда увеличивает показатели своей эффективности и прибыль компании в целом. В чем наш секрет? Расскажу дальше. Не забудьте сейчас сохранить это видео, чтобы не потерять и посмотреть еще раз для закрепления результата. Итак, ключевая задача собственника сделать так, чтобы люди были счастливы от того, что ходят на ЛЮБИМУЮ работу. Как это сделать? Первое. Создайте корпоративную культуру и сформируйте общую стратегическую цель компании. Второе. Организуйте встречу с командой для выявления ценностей сотрудников. Задайте им вопрос: “Ради чего бОльшего вы ходите на работу? Какую главную ценность закрываете КРОМЕ денег?” Третье. Помогите сотруднику удовлетворить эту ценность. Пропишите функционал должности опираясь не только на потребности бизнеса, но и на ценности сотрудника. Если не знаете с чего начать, переложите задачу по созданию команды мечты на плечи моего экспертного центра для предпринимателей! Переходите по ссылке в описании профиля и записывайтесь на диагностику точек роста вашего бизнеса!

НЕ ПОТЕРЯЙ СВОИ ДЕНЬГИ! 3 СПОСОБА ПРОВЕРИТЬ ЭКСПЕРТА. Открываешь соц.сеть и глаза разбегаются от различных предложений от экспертов, коучей, психологов, блогеров и т.д. Знакомо? Каждый предлагает свои продукты и услуги, но кому верить и как не потерять свои деньги? Рассказываю 3 надежных способа. Запоминай, особенно третий ☝️ Первый способ. Ищите твердые факты во внешних источниках. Если я заявляю что являюсь предпринимателем, то по фамилии и имени можно найти мои юр.лица. Если я крутой психолог, то вы точно найдете мои статьи и исследования на специализированных площадках! Второй способ. Проверьте компетентность эксперта с помощью его минимального продукта. Сходите на экспресс-консультацию или диагностику. Получили пользу? Работайте с ним дальше! Третий способ. Отзывы. Не просто посмотреть отзывы и кейсы завернутые в красивую упаковку, а проверить их на правдивость. Сделать это просто! Не бойтесь и напишите лично тем, о ком рассказывают в кейсе. Спросите человека, правда ли он работал с этим экспертом и какой имеет отзыв. Сохраняйте это видео и обязательно поделитесь им с друзьями. Все эти способы надежные. Попробуйте проверить с помощью них, мою экспертность

Сотрудники не берут на себя ответственность и бегают к руководителю по любому вопросу! Хотите знать почему так происходит? Я, больше 11 лет руковожу собственным бизнесом и каждый мой сотрудник четко знает свою зону ответственности, потому что: 1. Выстроена правильная система мотивации. 2. Создана собственная программа обучения. Вам не нужны штрафы если есть СИСТЕМА. Начните строить ее уже сейчас, переходите по ссылке в описании канала и скачивайте полезные инструменты!

Суздаль. Город из списка Золотого кольца России ❤️ За 2 дня посетили 6 музеев, нашагали тысячи шагов, покатались на лошадях и в карете. В следующем году Суздаль отметит 1000 лет! Город ориентирован на туристов , очень приветливые жители и много исторических мест. В общем, будет возможность - приезжайте в Суздаль

Хотите увеличить эффективность бизнеса на 50%, а прибыль минимум на 20%? Привет! Я, Елена Солдатова - действующий предприниматель с опытом более 11 лет и я точно знаю, что вам нужно сделать, чтобы увеличить показатели эффективности! Если у вас есть бизнес и вроде он нормально работает, то попробуйте внести в него систему и добавить прозрачности. Разницу вы заметите практически сразу! Эффективность увеличится на 50%, а прибыль вырастет минимум на 20%. Это не голословные слова и цифры. Говорю это из опыта управления собственным бизнесом и работы с другими компаниями в рамках моего консалтинга. ❗️Не бойтесь процесса систематизации. В нашем Экспертном центре мы буквально за руку приведем вас к системному бизнесу! Готовы начать работу? Записывайтесь на бесплатную диагностику бизнеса по ссылке в описании канала.

3 насыщенных дня в окружении красоты и непередаваемой атмосферы этого города! А так же новые встречи, знакомства, идеи, контакты и контракты А вы любите Питер?

Эта книга обязана быть на вашей полке, если вы хотите стать успешным лидером и эффективным предпринимателем! Ее написал самый дорогой бизнес-коуч в мире, чье наставничество помогло Google, Apple, Amazon и Twitter управлять конфликтными ситуациями, поддерживать сотрудников и разрабатывать востребованные продукты! Я успешно управляю своим бизнесом уже больше 10 лет и поддерживаю каждую фразу автора в этой книге! Записывайте или сохраняйте мое видео чтобы запомнить название, речь идет о книге “Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла” Полезного вам чтения!

Как выплачивать зарплату на удаленке? Самое главное правило - честно!️ ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ДОВЕРИЕ КОМАНДЫ И ВАШЕ ЛИДЕРСТВО. Теперь переходим к остальным не менее важным правилам: 1. Не задерживайте зарплату. Люди выполняют свою работу и очень важно платить вовремя. 2. Зарплата должна быть понятна, автоматизирована и подкреплена ссылками на необходимую документацию. 3. Платите за результат. Зарплата должна работать на единые показатели как сотрудников, так и их руководителей. 4. Мотивацию должны знать все! Линейный сотрудник вправе знать, какая мотивация у руководителя. Так люди понимают и желают перейти на следующий, более высокий уровень. Хотите знать больше про удаленное управление и мотивацию сотрудников? Переходите по ссылке в описании канала.

Знаете ли вы, что такое поддерживающая среда? Предлагаю вам технику, которая поможет найти необходимые ресурсы для достижения целей! Представьте свою цель и ответьте на следующие вопросы : Что вас может сделать сильнее? Что будет радовать каждый день на пути к цели? Кто те люди, с которыми вы готовы делиться? Кто вас обязательно поддержит? Какие истории могут поддержать вас? Что необходимо лично вам, чтобы достичь большего успеха? Когда поддерживающая среда определена, создайте ее, и смело идите к своей мечте!

#еленасолдатова #soldes #солдес Мы в интернете и социальных сетях: Елена Солдатова в Инстаграм: https://www.instagram.com/soldatova___elena/ FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100015311616039 Экспертный центр по автоматизации бизнеса: Сайт: https://soldes.center/ Я, Елена Солдатова, - предприниматель с 15-летним стажем, эксперт в области автоматизации бизнес-процессов. Помогаю собственникам средних и малых предприятий по всей России, у которых есть запрос на цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов, но нет времени и знаний для цифровой трансформации своего бизнеса. ✔️ Знаю все об удаленке не понаслышке, перевела всю свою команду на такой формат за 1 день и ни разу не пожалела о своем выборе, как и моя команда. ✔️ Подскажу, как избежать основных ошибок, с которыми зачастую сталкиваются руководители при переходе на удаленную работу. ✔️ Создала онлайн-школу для руководителей по успешному созданию и управлению удаленной командой. ✔️ 15 летний опыт работы позволяет находить слепые зоны в процессах управления производственной безопасностью на предприятии через онлайн-консультации и подбирать эффективные IT-решения на рынке, что позволяет повысить эффективность сотрудников на 30 % и снизить травматизм. Если вы хотите оптимизировать свой бизнес, но не знаете, с чего начать, то на моем канале вы найдете много полезной информации! Подписывайтесь, будем знакомы!

Хотите знать секрет “как все успевать и не быть загнанной лошадью”? Привет! Я, Елена Солдатова - предприниматель с тремя действующими бизнесами, международный спикер, бизнес-консультант, заботливая жена и мама 2х дочерей ! Мои секреты продуктивности просты, сохраняйте это видео и применяйте советы в своей жизни. 1. Я работаю СТРОГО с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье - выходной. И это железное правило. 2. "Точу пилу" каждую среду. В этот день я встаю позже, даю возможность себе поспать и не назначаю ранних встреч. Это отличная передышка среди недели, которая позволяет сделать глубокий вдох и гнать дальше. 3. Каждые 2 месяца меняю дислокацию, чтобы менять картинку "спальня - кабинет - кухня". 4. Раз в месяц стабильно и всегда заранее запланированный ДЕНЬ ТЮЛЕНЬ. Знаете чем занимаюсь в этот день? Правильно, ничем)) Все это помогает мне держать баланс во всех сферах жизни, не сгорать на работе и успевать ЖИТЬ!