Сегодня хочу поделиться проверенными способами, которые помогли мне создать крепкую команду.
1️⃣ Искать мастера среди клиентов.
Находясь в поиске, я рассказывала клиентам, что мне нужен мастер.
В результате одна из клиенток прошла моё обучение и стала успешно работать в нашей студии. А через несколько лет завоевала звание чемпиона и три раза вошла в топ-10 мастеров🔥
2️⃣ Обучать талантливых капсуляторов на мастеров.
Если видела, что капсулятор отлично справляется с работой, умеет деликатно общаться с клиентами, желает развиваться, то предлагала обучиться на мастера. Таким образом моими мастерами стали три бывших капсулятора.
3️⃣ Размещать объявление о поиске сотрудников в соцсетях и досках объявлений.
Помощников-капсуляторов и администраторов я, как правило, ищу на площадках: Авито, Вконтакте, Инстаграм, городских пабликах для размещения вакансий.
Не ограничивайтесь только одним способом, ведь чем больше человек узнает о том, что у вас открыта вакансия, тем больше успешных кандидатов вы сможете привлечь.
Я — наставник бьюти-мастеров по бизнесу, продвижению, созданию и запуску своих онлайн-продуктов, преподаватель мастеров по наращиванию волос.
Переходи на мой сайт - https://maliukinahair.ru/myproducts , чтобы поближе познакомиться со мной и моими продуктами!
