🎙 В новом выпуске мы с Ариной говорим о ситуации, в которой рано или поздно оказывается почти каждый профессионал с амбициями: ваш непосредственный руководитель оказался слабее вас, и непонятно, что с этим делать. Разобрали честно и без советов «увольняйся» и без советов «терпи». — Почему позиция «я умнее, поэтому должны были назначить меня» почти всегда проигрышная, и какой логикой пользуются собственники, выбирая между сильным специалистом и видимым менеджером — Что такое visibility и почему именно она, а не реальная компетенция, чаще всего двигает людей наверх в больших корпорациях — Два пути, по которым можно пойти под слабым руководителем, и почему один из них почти всегда заканчивается плохо — Личный кейс: руководитель с эмоциональным интеллектом 8 из 10 и вербальным 2 из 10, и почему этот человек шикарно справлялся со своей ролью — Когда стоит идти к собственнику с разговором, а когда это худшее, что можно сделать — Главный навык, которому редко учат — управление собственным руководителем 👇 Полезные ссылки: ➡️ ТГ-канал Анны Мироновой — https://t.me/mironovanni ➡️ Instagram — @mironovanni ➡️ ТГ-канал Арины Гороховской — https://t.me/gorohovskaya_arina ➡️ YouTube Арины Гороховской — @arinagorohovskaya