Модель описывает пять уровней профессионального роста: от новичка, следующего инструкциям, до специалиста, анализирующего и планирующего решения. Далее следует ведущий специалист, который интуитивно оценивает системы в целом, и, наконец, эксперт, создающий новые методы и парадигмы в своей области. Каждый уровень характеризуется уникальным сочетанием мастерства и типа мышления, показывая путь от исполнителя к архитектору и новатору.