Как работодателю и соискателю найти друг друга

Почему тема найма и трудоустройства сейчас актуальна никогда? Лагерь на глазах делится на две крайности. Первая - когда руководители и собственники говорят о том, что если не нравится, пусть уходят в другое место, и не боятся увольнять, если не довольны сотрудником в полной мере, а иногда даже злоупотребляют этим. Руководствуются, что сейчас и так будет мало свободных достойных вакансий по разным причинам, и из-за сокращения бизнеса, и из-за ИИ, и из-за монополизации. Вторая - когда руководители с ужасом хватаются за голову из-за того, что некому работать и не хватает адекватных и эффективных сотрудников, а сами сотрудники считают себя неприкасаемыми и выкручивают руки руководству, манипулируя дефицитом кадров.