Медицина здорового человека // Сергей Рябов
«Честный разговор – ключ к превентивной медицине» Новый гост Димед подкаста — Сергей Рябов, директор по маркетингу сети клиник «Будь Здоров». Обсудили: Конкуренцию рынка частной медицины с санаторно-курортной отраслью и государственными клиниками Переход лечения болезней на заботу о здоровье: как побороть страх людей перед врачами Консолидацию рынка медицины: почему ключевые игроки идут в разные направления? Особенности продвижения превентивных подходов в клиниках: новые проекты от Будь Здоров Кадровый голод: что делать если ценности бренда не совпадают с ценностями врача? Новые вызовы, стоящие перед частной медициной: какие тренды будут в 2026 году Сайт Димед – https://clck.ru/3SNahY Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропустить новые выпуски ВК: https://vk.com/di_med_expert?from=groups Телеграм: https://t.me/di_med_expert_medmarketing Дзен: https://dzen.ru/dimed_expert Рутуб: https://rutube.ru/channel/37109078/ Ютуб: https://www.youtube.com/@DIMED-agency – Димед в Рейтинге Рунета: 1 место Дизайн и Брендинг в медицине 10 место Коммуникация и маркетинг в медицине 11 место в рейтинге полносервисных агентств – Более 8 лет приводим пациентов из интернета – Нас рекомендуют: МЕДСИ, Hadassah Medical, К+31, Медскан, Скандинавский Центр Здоровья 0:00 - 0:09 — Приветствие 0:09 - 4:05 — Когда произойдёт консолидация рынка частной медицины 4:05 - 8:06 — Пример диверсификации из ритейла и чем она отличается от медицины 8:06 - 13:41 — Почему происходит переход от лечения болезней к заботе о здоровье 13:41 - 22:21 — Как вовлечь людей в заботу о здоровье (превентивная медицина). Новые проекты «Будь Здоров» 22:21 - 33:37 — Конкурирует ли частная медицина со смежными направлениями 33:37 - 37:41 — Конкуренция с санаторно-курортной отраслью 37:41 - 44:18 — Диалог как инструмент просвещения в превентивной медицине. Как обучают врачей новому подходу 44:18 - 51:19 — Стратегия развития «Будь Здоров» 51:19 - 59:51 — Конкуренция со стороны государственных клиник 59:51 - 1:06:23 — Кадровый голод и совпадение ценностей врачей с брендом 1:06:23 - 1:12:36 — Новые вызовы 1:12:36 — Личные цели на год
«Честный разговор – ключ к превентивной медицине» Новый гост Димед подкаста — Сергей Рябов, директор по маркетингу сети клиник «Будь Здоров». Обсудили: Конкуренцию рынка частной медицины с санаторно-курортной отраслью и государственными клиниками Переход лечения болезней на заботу о здоровье: как побороть страх людей перед врачами Консолидацию рынка медицины: почему ключевые игроки идут в разные направления? Особенности продвижения превентивных подходов в клиниках: новые проекты от Будь Здоров Кадровый голод: что делать если ценности бренда не совпадают с ценностями врача? Новые вызовы, стоящие перед частной медициной: какие тренды будут в 2026 году Сайт Димед – https://clck.ru/3SNahY Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропустить новые выпуски ВК: https://vk.com/di_med_expert?from=groups Телеграм: https://t.me/di_med_expert_medmarketing Дзен: https://dzen.ru/dimed_expert Рутуб: https://rutube.ru/channel/37109078/ Ютуб: https://www.youtube.com/@DIMED-agency – Димед в Рейтинге Рунета: 1 место Дизайн и Брендинг в медицине 10 место Коммуникация и маркетинг в медицине 11 место в рейтинге полносервисных агентств – Более 8 лет приводим пациентов из интернета – Нас рекомендуют: МЕДСИ, Hadassah Medical, К+31, Медскан, Скандинавский Центр Здоровья 0:00 - 0:09 — Приветствие 0:09 - 4:05 — Когда произойдёт консолидация рынка частной медицины 4:05 - 8:06 — Пример диверсификации из ритейла и чем она отличается от медицины 8:06 - 13:41 — Почему происходит переход от лечения болезней к заботе о здоровье 13:41 - 22:21 — Как вовлечь людей в заботу о здоровье (превентивная медицина). Новые проекты «Будь Здоров» 22:21 - 33:37 — Конкурирует ли частная медицина со смежными направлениями 33:37 - 37:41 — Конкуренция с санаторно-курортной отраслью 37:41 - 44:18 — Диалог как инструмент просвещения в превентивной медицине. Как обучают врачей новому подходу 44:18 - 51:19 — Стратегия развития «Будь Здоров» 51:19 - 59:51 — Конкуренция со стороны государственных клиник 59:51 - 1:06:23 — Кадровый голод и совпадение ценностей врачей с брендом 1:06:23 - 1:12:36 — Новые вызовы 1:12:36 — Личные цели на год