Технология работы с профессиональным выгоранием

Даже успешные и эффективные люди могут чувствовать себя перегруженными. Работа в условиях необходимости быстрой адаптации к вызовам внешней среды, повышенная конкуренция, высокие требования к результатам и завышенные ожидания от компании-работодателя — все эти факторы в конечном итоге приводят к ухудшению здоровья сотрудников, напряжённым отношениям вне работы и потере производительности. Посмотрев запись, вы узнаете: Как выгорание влияет на бизнес? Что делать, если сотрудники устают и уходят. Выгорание и хронический стресс на работе, с которым не удалось справиться. Управление выгоранием: на чьей стороне лежит ответственность? Подход «ЭКОПСИ» к измерению выгорания на уровне организации (взгляд сверху). Подход «ЭКОПСИ» к индивидуальной диагностике выгорания (взгляд внутрь). Подход «ЭКОПСИ» к управлению выгоранием. Менеджеры тоже могут испытывать выгорание. Подходы к управлению выгоранием российских и международных компаний.

Иконка канала ECOPSY UNIVERSE
251 подписчик
12+
11 просмотров
2 года назад
12+
11 просмотров
2 года назад

Даже успешные и эффективные люди могут чувствовать себя перегруженными. Работа в условиях необходимости быстрой адаптации к вызовам внешней среды, повышенная конкуренция, высокие требования к результатам и завышенные ожидания от компании-работодателя — все эти факторы в конечном итоге приводят к ухудшению здоровья сотрудников, напряжённым отношениям вне работы и потере производительности. Посмотрев запись, вы узнаете: Как выгорание влияет на бизнес? Что делать, если сотрудники устают и уходят. Выгорание и хронический стресс на работе, с которым не удалось справиться. Управление выгоранием: на чьей стороне лежит ответственность? Подход «ЭКОПСИ» к измерению выгорания на уровне организации (взгляд сверху). Подход «ЭКОПСИ» к индивидуальной диагностике выгорания (взгляд внутрь). Подход «ЭКОПСИ» к управлению выгоранием. Менеджеры тоже могут испытывать выгорание. Подходы к управлению выгоранием российских и международных компаний.

, чтобы оставлять комментарии