Как прививать сотрудникам ответственность за решения
Как работают в Авито? Как собрать эффективную и ответственную команду? Как ставить цели и управлять командой, чтобы она давала нужный результат? Об этом и не только рассказал Вячеслав Бусаров - Head of Product Авито Доставки. Все подробности в подкасте ITBizRadio! В конце видео специальный подарок от Вячеслава - розыгрыш трех персональных консультаций. Для этого под закрепленным постом в ТГ канале Вячеслава (https://t.me/busarovmanagement) напишите комментарий с ответом на вопрос: "Что бы вы сделали в первую очередь, если бы завтра стали собственником продукта, который вы развиваете?" - условия розыгрыша в видео, скорее смотрите и участвуйте! 00:00 - Вступление. 04:46 - Как реализован "предпринимательский подход" в Авито? 12:43 - Как техническая команда участвует в реализации бизнес целей компании? 32:34 - Четыре уровня формирования ответственности у команды. 35:45 - Как технические метрики влияют на достижение целей всей компании? 43:00 - Выводы. Канал Вячеслава об управлении: https://t.me/busarovmanagement ************************************* Наши контакты: Telegram канал - https://t.me/ITBiz_Radio Telegram чат с гостями эфиров - https://t.me/ITBizRadio_chat YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296 Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital VK - https://vk.com/itbizradio RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/ Дзен - https://dzen.ru/itbizradio LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/ Наш сайт - http://itbizradio.ru/ ************************************* Корпоративные ценности, адаптация бизнеса, бирюзовые организации, цифровая трансформация, эффективность сотрудников, эффективность персонала, системный подход, миссия компании, показатели качества, повышение производительности труда, устойчивое развитие бизнеса, модель управления, организационные изменения, продуктовые метрики, ключевые показатели, продуктовая разработка, технологическое предпринимательство, трансформация культуры, управление рисками, управление ожиданиями заказчиков, показатели бизнеса, кроссфункциональные команды, KPI, целевые показатели, корпоративная культура, корпоративная культура, эффективность команды, корпоративная стратегия, топ менеджмент, инструментарий тимлида, стратегия компании, управление персоналом. #itbizradio #itmanagement #itmanagers
Как работают в Авито? Как собрать эффективную и ответственную команду? Как ставить цели и управлять командой, чтобы она давала нужный результат? Об этом и не только рассказал Вячеслав Бусаров - Head of Product Авито Доставки. Все подробности в подкасте ITBizRadio! В конце видео специальный подарок от Вячеслава - розыгрыш трех персональных консультаций. Для этого под закрепленным постом в ТГ канале Вячеслава (https://t.me/busarovmanagement) напишите комментарий с ответом на вопрос: "Что бы вы сделали в первую очередь, если бы завтра стали собственником продукта, который вы развиваете?" - условия розыгрыша в видео, скорее смотрите и участвуйте! 00:00 - Вступление. 04:46 - Как реализован "предпринимательский подход" в Авито? 12:43 - Как техническая команда участвует в реализации бизнес целей компании? 32:34 - Четыре уровня формирования ответственности у команды. 35:45 - Как технические метрики влияют на достижение целей всей компании? 43:00 - Выводы. Канал Вячеслава об управлении: https://t.me/busarovmanagement ************************************* Наши контакты: Telegram канал - https://t.me/ITBiz_Radio Telegram чат с гостями эфиров - https://t.me/ITBizRadio_chat YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296 Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital VK - https://vk.com/itbizradio RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/ Дзен - https://dzen.ru/itbizradio LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/ Наш сайт - http://itbizradio.ru/ ************************************* Корпоративные ценности, адаптация бизнеса, бирюзовые организации, цифровая трансформация, эффективность сотрудников, эффективность персонала, системный подход, миссия компании, показатели качества, повышение производительности труда, устойчивое развитие бизнеса, модель управления, организационные изменения, продуктовые метрики, ключевые показатели, продуктовая разработка, технологическое предпринимательство, трансформация культуры, управление рисками, управление ожиданиями заказчиков, показатели бизнеса, кроссфункциональные команды, KPI, целевые показатели, корпоративная культура, корпоративная культура, эффективность команды, корпоративная стратегия, топ менеджмент, инструментарий тимлида, стратегия компании, управление персоналом. #itbizradio #itmanagement #itmanagers