☕️ Конфликты на кухне: Что делать, если начальник кричит, а коллега украл твою победу? (И интрига)

Здравствуйте, дорогие наши зрители и слушатели! Мы в нашей рубрике «Конфликты на кухне» решили больше не ходить вокруг да около, а углубиться в чистую практику. Теперь мы разбираем самые частые, болящие и очень конкретные рабочие конфликты, с которыми хотя бы раз в жизни сталкивался каждый из нас. И... как говорится, первый блин всегда с интригой! 😅 Наш технический софт решил внести свой творческий вклад и оборвал запись подкаста прямо на самом горячем и интересном месте. Мы посмеялись и решили: переписывать не будем! Пусть это останется нашей честной интригой и поводом продолжить разговор вместе с вами в комментариях. 📌 О чем этот выпуск: Мы взяли два острых запроса от HR и людей, сгорающих на работе: 1. «Это сделал я!» — Что делать, если коллега или ваш прямой руководитель систематически присваивает себе результаты вашей работы? 2. «Шум и яд» — Как реагировать и сохранять себя, если начальник регулярно повышает голос и отпускает ехидные замечания? 👥 Кто сегодня на «кухне»: • Ваш автор и бессменный фанат живых смыслов — Татьяна Шпицер; • Наша бессменная соведущая, эксперт по медиации процессов — Полина Коровина; • И наш замечательный гость — Алена Старовой, HR-профессионал из компании с действительно высокой культурой взаимодействия. HR-директор IT-компании Robusta (более 15 лет в HR и 9+ лет на позициях руководителя) Мы разобрали эти ситуации «по косточкам»: от внутренних эмоциональных штормов человека в моменте конфликта до конкретных шагов по выходу из них. А еще сравнили два мира: как такие вопросы решаются в организациях с развитой культурой (на примере компании Алены) и что делать, если вы оказались в «корпоративных джунглях», где о культуре даже не слышали. 💬 Вопрос к вам и интрига! Поскольку финал подкаста остался открытым, мы передаем слово вам: • Как вам такой практический формат разбора кейсов? • Сталкивались ли вы с присвоением ваших заслуг или ехидством руководства — и как выходили из этого? • Готовы ли вы прислать свой анонимный вопрос или историю (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6US-hG09DFj2pL0_-Ywm8ZOFYn50-5WUjnhFX_00b6wOWxA/viewform?usp=publish-editor), чтобы мы разобрали её вместе с экспертами в следующих выпусках? Делитесь в комментариях! Делать бизнес и коммуникации живыми, честными и экологичными — это то, ради чего мы создаем наши проекты. 🔗 Полезные ссылки: • 🎙 Посмотреть/послушать этот выпуск: https://youtu.be/ibcnxg7-i30 • 🌐 Погрузиться в наш (Шпицер и Ким) главный проект, узнать больше о Технологии Эмоциональных Колебаний (ТЭК) и платформе «МетроноМ»: https://metronom.space/ • 👤 Алена Старовой: подарит интересное 😉за самый интересный вопрос во время подкаста https://1000best.ru/product/pro-komandu-izuchay-primenyay-delegiruy-otdyhay • 👤 Полина Коровина: https://t.me/korovinapsy С любовью, заботой и верой в ваши смыслы, ваша Татьяна Шпицер ❤️