Как вернуть сотрудников поколения сэндвич в ресурсное состояние и снизит потери от убытков.

Обращение основателя экосистемы "ИнтерПенсионер" Александра Коновалова к собственникам бизнеса, генеральным директорам и HRD. Группа всего из 150 сотрудников поколения "сэндвич", ухаживающих за пожилыми родственниками, незаметно забирает из вашего бюджета до 34,6 млн рублей в год из-за презентеизма, абсентеизма и потери фокуса. Есть решение - как вернуть сотрудников в ресурсное состояние и оптимизировать издержки бизнеса.