"Дистанция в управлении" Подкаст Nº2 с Сергеем Олифировым.

Можно ли быть с сотрудником на «ты» и не потерять авторитет? А может, строгое «вы» - это не про уважение, а про барьеры, которые мешают работать? Дистанция в управлении - это про систему, в которой и руководителю, и сотруднику комфортно и безопасно. В новом выпуске разбираем, как слова, жесты и невербальные сигналы помогают выстроить идеальные границы без панибратства и излишней официальности. О чём будем говорить без воды и теорий: • «Ты» или «вы»: как выбор обращения влияет на авторитет и эффективность? • Невербальные сигналы: как имидж влияет на восприятие руководителя? • Как определить комфортную дистанцию с конкретным сотрудником и что делать, если границы нарушаются • Ошибки, которые разрушают отношения с подчинёнными - и как их избежать Приглашенный гость: Сергей Олифиров, директор по персоналу промышленной группы, эксперт ВШЭ, МВА Ведущая: Ольга Фролова, бизнес-тренер, фасилитатор, психолог, системно-интегративный коуч, эксперт по управлению и лидерству, руководитель программы «Executive Master in Management» ИДПО НИУ ВШЭ Санкт-Петербург. https://t.me/olgafrolova_pro