Результаты Пульс-опроса «Индекса сварщика»: планы компаний на 2025 г.

Команда ежемесячного обзора заработных плат рабочих «Индекс сварщика» вновь обратилась к компаниям, чтобы узнать их планы по управлению вознаграждением рабочих профессий в 2025 г. 110 компаний из 10+ отраслей поделились с нами о том, какие изменения в системе вознаграждения и мотивации успели произойти за последние полгода. О результатах исследования расскажем на вебинаре! Мы поделимся: ◾ Какое повышение заработных плат рабочих уже произошло за первый квартал 2025 г. и какой рост ожидать в дальнейшем. ◾ Какие подходы выбирают компании для управления вознаграждением и почему общая индексация теряет популярность среди них. ◾ Привлекать или удерживать: что дается с большим трудом и почему. ◾ На какие меры готовы идти компании, чтобы привлекать новые категории сотрудников на рабочие позиции. ◾ Женщины – новое золото? Какую долю занимает женская половина населения на российских производствах. Спикер вебинара: Екатерина Варга, директор продуктов практики «Вознаграждение и мотивация персонала»