Увольнение неэффективных сотрудников. Нет потенциала и нет развития.

Время руководителя ценно, не стоит тратить его на управление неэффективным сотрудником без потенциала. Эффективная эксплуатация подчиненных. Фридман @aleksandrfridman http://ashumova.ru/resume/ - если вам нужно настроить лидогенерацию в b2b, сформировать отдел продаж, построить систему, обращайтесь, помогу как делом, так и словом.