Профсоюзные переговоры: брать паузу
Хитрости и уловки на коллективных переговорах. Одна из таких - возможность всегда взять паузу. То есть, если от работодателя поступило предложение от работодателя, то сторона работников не обязана сразу же давать ответ. Можно сказать: "нам нужно посоветоваться с коллективом, вынести это предложение работникам. Мы всего лишь назначенные переговорщики, которые не имеют права принимать решение за всех". Что это даёт? Пауза даёт возможность переговорщикам обдумать предложение, увидеть плюсы и минусы, выслушать мнение коллектива. И уже опираясь на это мнение можно давать какой-то ответ. В любом случае, такой подход даёт переговорщикам небольшую передышку и нельзя будет обвинить переговорщиком в том, что они принимают решение за коллектив. #даешьпрофсоюз #мпра #shorts --------------------------------------------------------------------------------- Наши социальные сети: Вконтакте - https://vk.com/mprappospbilo Телеграм - https://t.me/mpraspbilo/ Наша почта - mprappospbilo@gmail.com
Хитрости и уловки на коллективных переговорах. Одна из таких - возможность всегда взять паузу. То есть, если от работодателя поступило предложение от работодателя, то сторона работников не обязана сразу же давать ответ. Можно сказать: "нам нужно посоветоваться с коллективом, вынести это предложение работникам. Мы всего лишь назначенные переговорщики, которые не имеют права принимать решение за всех". Что это даёт? Пауза даёт возможность переговорщикам обдумать предложение, увидеть плюсы и минусы, выслушать мнение коллектива. И уже опираясь на это мнение можно давать какой-то ответ. В любом случае, такой подход даёт переговорщикам небольшую передышку и нельзя будет обвинить переговорщиком в том, что они принимают решение за коллектив. #даешьпрофсоюз #мпра #shorts --------------------------------------------------------------------------------- Наши социальные сети: Вконтакте - https://vk.com/mprappospbilo Телеграм - https://t.me/mpraspbilo/ Наша почта - mprappospbilo@gmail.com
