От Яндекса до ракет Джеффа Безоса. 250 откликов достаточно при правильной стратегии. Петр Фомичев
Гость выпуска – Петр Фомичев, Senior Technical Product Manager в Blue Origin, ранее работавший в Яндексе и стартапах в области робототехники и автономных доставок. В этом видео мы подробно разобрали его путь от продуктовой работы в Яндексе и беспилотных роботах до позиции в космической компании Джеффа Безоса, а также стратегию поиска работы в США без массовых откликов. Обсудили, как выбирать компании под конкретный профиль, почему фокус и сторителлинг важнее количества откликов, как готовиться к техническим и продуктовым интервью, чем отличается technical product manager от классического PM, и какую роль сыграли менторы, mock-интервью и инвестиции в подготовку. Отдельное внимание уделили цифрам поиска работы, ошибкам на собеседованиях, работе с отказами и подходу к карьере как к продукту с итерациями и обратной связью. Петр Фомичев (Peter Fomichev) - Senior Technical Product Manager в Blue Origin, ex-Яндекс, ex-Avride. Запускал беспилотные доставки с Uber, Grubhub и Rakuten. Переехал в США в 2023 году. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterfomichev/ *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Начало 8:17 Как ты попал в беспилотники в Яндексе? 12:44 Как ты переехал в США? 17:45 Расскажи про работу в Avride в США. Чем ты занимался? 19:45 Почему решил искать работу? Что стало триггером? 22:32 Поделись статистикой: сколько откликов, какая была конверсия? 24:16 Как ты выбирал компании, куда откликаться? 27:19 Как искал вакансии? 34:04 Почему точечный отклики работают лучше? 41:39 Как ты адаптировал резюме? 47:48 Как проходили собеседования? На чем валился? 53:44 Презентацию в Wave. Почему такое спрашивают у продакта? 58:08 Что такое Technical Product Manager? Нужно ли уметь кодить? 1:03:58 Ты получил два оффера в Blue Origin. Почему ты отклонил первый оффер? 1:09:23 Как найти ментора и зачем он нужен при поиске работы? 1:16:04 Сколько денег ты потратил на подготовку? Зачем нужен коммуникационный коуч? 1:26:33 Какие 3 главных урока ты вынес из этого процесса поиска работы? 1:30:38 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу в США?
Гость выпуска – Петр Фомичев, Senior Technical Product Manager в Blue Origin, ранее работавший в Яндексе и стартапах в области робототехники и автономных доставок. В этом видео мы подробно разобрали его путь от продуктовой работы в Яндексе и беспилотных роботах до позиции в космической компании Джеффа Безоса, а также стратегию поиска работы в США без массовых откликов. Обсудили, как выбирать компании под конкретный профиль, почему фокус и сторителлинг важнее количества откликов, как готовиться к техническим и продуктовым интервью, чем отличается technical product manager от классического PM, и какую роль сыграли менторы, mock-интервью и инвестиции в подготовку. Отдельное внимание уделили цифрам поиска работы, ошибкам на собеседованиях, работе с отказами и подходу к карьере как к продукту с итерациями и обратной связью. Петр Фомичев (Peter Fomichev) - Senior Technical Product Manager в Blue Origin, ex-Яндекс, ex-Avride. Запускал беспилотные доставки с Uber, Grubhub и Rakuten. Переехал в США в 2023 году. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peterfomichev/ *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Начало 8:17 Как ты попал в беспилотники в Яндексе? 12:44 Как ты переехал в США? 17:45 Расскажи про работу в Avride в США. Чем ты занимался? 19:45 Почему решил искать работу? Что стало триггером? 22:32 Поделись статистикой: сколько откликов, какая была конверсия? 24:16 Как ты выбирал компании, куда откликаться? 27:19 Как искал вакансии? 34:04 Почему точечный отклики работают лучше? 41:39 Как ты адаптировал резюме? 47:48 Как проходили собеседования? На чем валился? 53:44 Презентацию в Wave. Почему такое спрашивают у продакта? 58:08 Что такое Technical Product Manager? Нужно ли уметь кодить? 1:03:58 Ты получил два оффера в Blue Origin. Почему ты отклонил первый оффер? 1:09:23 Как найти ментора и зачем он нужен при поиске работы? 1:16:04 Сколько денег ты потратил на подготовку? Зачем нужен коммуникационный коуч? 1:26:33 Какие 3 главных урока ты вынес из этого процесса поиска работы? 1:30:38 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу в США?