Вектор здравоохранения: организация, экономика и право. Профессиональный стандарт и должностная инст

1. В чем различия между профстандартом, должностной инструкцией и трудовым договором? 2. Для кого профстандарты обязательны? 3. Профстандарты полезны для специалиста (сотрудника). Он чем-то может помочь? 4. Учитываются ли трудовые функции специалиста при проведении ВК? 5. Если у специалиста в профстандарте нет необходимой компетенции – может ли он ее выполнять и чем это опасно? 6. Возможно ли увольнение сотрудника за несоответствие требованиям профстандартов? 7. Может ли быть расторгнут трудовой договор с работником, если его уровень образования или стаж работы не соответствует указанным в профессиональном стандарте? Уволить его (если он отказывается проходить обучение)?