Как работают предприятия после нацпроекта: итоги 3-летнего участия в проекте подводят на «СВМЗ»
Источник: ГТРК Самара - https://tvsamara.ru/ По словам руководителя предприятия, повышение эффективности производственных процессов положительно сказывается на работе всех подразделений компании. В том числе снижается себестоимость продукции и уменьшаются объемы незавершенного производства, сокращаются сроки отгрузки готовой продукции заказчикам, а также стабильно растут объемы производства. «На предприятии мы поощряем сотрудников за подачу предложений по улучшениям производственных процессов. Отмечаем специалистов как материально, так и нематериально. Кроме того, помогаем работникам оформить свои предложения. Бывает в личной беседе, обсуждая текущие вопросы, сотрудники генерируют идеи по улучшениям. Конечно, многие из них мы реализуем», – добавил Николай Липченко. Подписывайтесь на канал Федерального центра компетенций: https://www.youtube.com/channel/UCBCaqdow_NaIeQT197OF_Fg/featured Смотрите также: Интервью: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HBwEY9a9FFwtxPdMtYDAKyw Лучшие практики: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HA_i3FmIdcOEVm6RQhRWsPk ФЦК в СМИ: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HBncMLAU0sTqtaOV5XlJuam ФЦК – оператор Национального проекта: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HDAbqtb6FNEdYa13ivtNI9Y ФЦК в социальных сетях: Facebook: https://www.facebook.com/fccrf/ VKontakte: https://vk.com/pptrf Instagram: https://www.instagram.com/pptrf_ru/ Одноклассники: https://ok.ru/group/56276670742779
Источник: ГТРК Самара - https://tvsamara.ru/ По словам руководителя предприятия, повышение эффективности производственных процессов положительно сказывается на работе всех подразделений компании. В том числе снижается себестоимость продукции и уменьшаются объемы незавершенного производства, сокращаются сроки отгрузки готовой продукции заказчикам, а также стабильно растут объемы производства. «На предприятии мы поощряем сотрудников за подачу предложений по улучшениям производственных процессов. Отмечаем специалистов как материально, так и нематериально. Кроме того, помогаем работникам оформить свои предложения. Бывает в личной беседе, обсуждая текущие вопросы, сотрудники генерируют идеи по улучшениям. Конечно, многие из них мы реализуем», – добавил Николай Липченко. Подписывайтесь на канал Федерального центра компетенций: https://www.youtube.com/channel/UCBCaqdow_NaIeQT197OF_Fg/featured Смотрите также: Интервью: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HBwEY9a9FFwtxPdMtYDAKyw Лучшие практики: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HA_i3FmIdcOEVm6RQhRWsPk ФЦК в СМИ: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HBncMLAU0sTqtaOV5XlJuam ФЦК – оператор Национального проекта: https://www.youtube.com/playlist?list=PLJjUlHZp55HDAbqtb6FNEdYa13ivtNI9Y ФЦК в социальных сетях: Facebook: https://www.facebook.com/fccrf/ VKontakte: https://vk.com/pptrf Instagram: https://www.instagram.com/pptrf_ru/ Одноклассники: https://ok.ru/group/56276670742779
