Привычного рынка труда больше нет! / Как зумеры сломали вековую систему труда?

👉 Заполняйте заявку на сайте «Промплан»: https://clck.ru/3TPkFL 💬 Телеграмм-канал Никиты Бахчеева: https://t.me/+iuSZ8ZMff-8wOGVi Привет! Меня зовут Никита Бахчеев, я — управляющий партнёр «Промплана» и сторонник рационального, спокойного подхода к бизнесу и инвестициям, основанного не на хайпе, а на реальных экономических процессах. Вот скажите мне: почему мой знакомый восемь месяцев не может найти токаря на 130 тысяч рублей, при том что в том же городе сотни молодых людей ищут работу? Пока одни ругают зумеров за «лень» и «нелояльность», а другие винят государство, я в этом видео простым языком объясню, что на самом деле произошло с российским рынком труда — и почему это касается вас лично. Посмотрим на реальные цифры: токарь с разрядом — 130–190 тысяч, сварщик — 180, а менеджер без опыта — 60. Разберём, почему 71% зумеров меняют работу ради денег, и это не каприз, а холодный расчёт. Поймём, как страна 30 лет готовила «белых воротничков», а в 2022-м резко развернулась обратно к промышленности — и забыла предупредить тех, кого этот разворот касается напрямую. И честно — про три уровня, на которых этот кризис решается: государство, работодатель и сам зумер. Смотрите видео до конца — вы получите цельное понимание того, почему рынок труда сломался и где сейчас реально платят больше всего. А ещё расскажу, как «Промплан» помогает инвестировать в инфраструктуру под новые заводы — спрос на промышленную недвижимость растёт вместе с возрождением производства. А вы в какой профессии работаете и чувствуете ли дефицит кадров у себя? Напишите в комментариях — обсудим. #зумеры #рыноктруда #промплан #никитабахчеев #дефициткадров #рабочиепрофессии #экономикарф 00:00 — Вступление 00:41 — Почему зумеры меняют работу 02:23 — Разворот страны 04:51 — Три уровня решения проблемы 08:05 — Завершение