Что нужно знать работодателю, принимая на работу бывшего госслужащего?
Что нужно знать работодателю, принимая на работу бывшего госслужащего?
Какие ограничения налагаются законом на гражданина, который замещал должность государственной или муниципальной службы? В каком случае для работодателя наступает ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности такого человека? Как информация о прошлом месте трудоустройства госслужащего должна доводиться до нового работодателя? И какая именно ответственность ему грозит, если требования закона не были исполнены? Ответы на эти и другие вопросы по теме – в новом выпуске программы «Правовой навигатор». Подписывайтесь на наш Телеграм-канал: https://t.me/nts_novosti Смотрите новости Севастополя и Крыма на сайте НТС: http://nts-tv.com В нашей группе "ВКонтакте": https://vk.com/ntssevastopol На странице в "Одноклассниках": https://ok.ru/ntssevastopol