АЛЕКСАНДР КРАСС - КАК ИИ МЕНЯЕТ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - ШЕПОТОМ
Шепотом с Ольгой Золотновой – серия подкастов с интересными и необычными гостями, затрагивающий интересные, и порой острые темы. Каждый гость этого подкаста имеет за собой интересную личность, которая раскрывается в течение всего выпуска. Что общего между наймом топ-менеджера и поиском второй половинки? Оказывается — почти всё. В этом большом интервью основатель FriendWork и FriendSearch Александр Красс разбирает, как искусственный интеллект уже сегодня перекраивает рынок HR, зачем компаниям автоматизация рекрутинга и почему те же принципы подбора персонала неожиданно работают в личной жизни. Полтора часа откровенного разговора о найме, технологиях и людях. Мы поговорили не только про инструменты и метрики, но и про то, как не ошибиться в выборе — будь то кандидат на вакансию или партнёр на всю жизнь. 🎯 О ЧЁМ ЭТОТ ВЫПУСК: - Искусственный интеллект в рекрутинге: хайп или реальный рабочий инструмент - Как автоматизация найма экономит компаниям недели работы и миллионы рублей - Как проводить собеседование, чтобы увидеть человека, а не заученное резюме - Важен Диплом, или же Энтузиазм - И самое интересное: как принципы подбора персонала помогают выбрать мужчину 😏 💡 ГЛАВНАЯ ИДЕЯ ВЫПУСКА: Мы привыкли тщательно отбирать сотрудников — составляем требования, проверяем «хард» и «софт» скиллы, смотрим на совместимость с командой. Но в отношениях почему-то действуем на эмоциях. Александр Красс показывает, как «HR-мышление» помогает трезво оценивать людей вокруг — и в карьере, и в жизни. 👤 О ГОСТЕ: Александр Красс — предприниматель, основатель сервисов FriendWork и FriendSearch. Строит технологии, которые делают подбор персонала быстрее, умнее и человечнее. Знает про найм, рекрутинг и управление персоналом изнутри — от массового подбора до поиска редких специалистов. Подписывайтесь на наши соцсети: Ольга Золотнова https://www.instagram.com/olga_zolotnova Телеграм-канал: https://t.me/+h2cK6ONZt54zNDUy https://t.me/zolotnova_olga Александр Красс https://www.instagram.com/alexander.krass ** Мета признана экстремисткой минюстом РФ ⏱ ТАЙМКОДЫ: 00:00 - В гостях - Александр Красс 00:27 - Начало 00:49 - Кто такой Александр Красс 01:40 - Давно ли Александр в этом бизнесе 02:02 - Кем работал Александр 03:16 - Как молодым специалистам найти работу 06:07 - Как научиться работать с ИИ 07:37 - Смотрим ролик с клубничкой 08:05 - Продолжаем про ИИ 09:02 - Фраза "Мы вам перезвоним" 12:20 - Свидание с мужчиной = прием на работу? 17:34 - Как разбирать огромный поток сообщений? 19:09 - Первые три сообщения девушке 20:08 - Как подкатить в соцсетях 21:23 - Что обычно пишут в сопроводительном письме 27:29 - Проводит ли Александр личное интервью при приеме на работу? 31:59 - Беззубый мучжчина на свидании 33:41 - Влияет ли Опыт работы при трудоустройстве? 36:08 - Отличник или троечник? 37:10 - Совет школьникам 38:30 - Какие предметы в школе помогут стать преприимчивыми? 40:24 - Девушка-предприниматель - редфлаг в отношениях? 45:00 - Что нужно мужчинам? 52:20 - Совет мужчинам о выборе женщины 57:41 - Как мужчине научиться доверять женщине? 59:21 - Насколько сложно найти работу? 01:01:04 - О важности эмоциональной близости и отношений 01:06:07 - Инструкция по управлению собой 01:11:00 - О зумерах и меллиниалах на работе 01:15:05 - Нужно ли увольнять за одну ошибку? 01:18:59 - Как много в Москве вакансий с зарплатой 1 млн рублей? 01:22:43 - Как устроить певицу на работу? 01:24:02 - Финал 01:26:49 - Послесловие 🔔 Понравилось интервью? Ставь лайк, подписывайся на канал и жми колокольчик — так ты не пропустишь новые разговоры о бизнесе, технологиях и людях. Делись выпуском с теми, кто ищет сотрудников… или свою вторую половинку. 💬 А как считаешь ты: можно ли выбирать партнёра «по резюме»? Пиши мнение в комментариях — читаю каждый. #Шепотом #ОльгаЗолотнова #интервью #подкаст #подборперсонала #найм #рекрутинг #HR #искусственныйинтеллект #управлениеперсоналом #собеседование #бизнесинтервью #FriendWork #АлександрКрасс #какнайтимужчину #карьера #hrtech #ИИ
Шепотом с Ольгой Золотновой – серия подкастов с интересными и необычными гостями, затрагивающий интересные, и порой острые темы. Каждый гость этого подкаста имеет за собой интересную личность, которая раскрывается в течение всего выпуска. Что общего между наймом топ-менеджера и поиском второй половинки? Оказывается — почти всё. В этом большом интервью основатель FriendWork и FriendSearch Александр Красс разбирает, как искусственный интеллект уже сегодня перекраивает рынок HR, зачем компаниям автоматизация рекрутинга и почему те же принципы подбора персонала неожиданно работают в личной жизни. Полтора часа откровенного разговора о найме, технологиях и людях. Мы поговорили не только про инструменты и метрики, но и про то, как не ошибиться в выборе — будь то кандидат на вакансию или партнёр на всю жизнь. 🎯 О ЧЁМ ЭТОТ ВЫПУСК: - Искусственный интеллект в рекрутинге: хайп или реальный рабочий инструмент - Как автоматизация найма экономит компаниям недели работы и миллионы рублей - Как проводить собеседование, чтобы увидеть человека, а не заученное резюме - Важен Диплом, или же Энтузиазм - И самое интересное: как принципы подбора персонала помогают выбрать мужчину 😏 💡 ГЛАВНАЯ ИДЕЯ ВЫПУСКА: Мы привыкли тщательно отбирать сотрудников — составляем требования, проверяем «хард» и «софт» скиллы, смотрим на совместимость с командой. Но в отношениях почему-то действуем на эмоциях. Александр Красс показывает, как «HR-мышление» помогает трезво оценивать людей вокруг — и в карьере, и в жизни. 👤 О ГОСТЕ: Александр Красс — предприниматель, основатель сервисов FriendWork и FriendSearch. Строит технологии, которые делают подбор персонала быстрее, умнее и человечнее. Знает про найм, рекрутинг и управление персоналом изнутри — от массового подбора до поиска редких специалистов. Подписывайтесь на наши соцсети: Ольга Золотнова https://www.instagram.com/olga_zolotnova Телеграм-канал: https://t.me/+h2cK6ONZt54zNDUy https://t.me/zolotnova_olga Александр Красс https://www.instagram.com/alexander.krass ** Мета признана экстремисткой минюстом РФ ⏱ ТАЙМКОДЫ: 00:00 - В гостях - Александр Красс 00:27 - Начало 00:49 - Кто такой Александр Красс 01:40 - Давно ли Александр в этом бизнесе 02:02 - Кем работал Александр 03:16 - Как молодым специалистам найти работу 06:07 - Как научиться работать с ИИ 07:37 - Смотрим ролик с клубничкой 08:05 - Продолжаем про ИИ 09:02 - Фраза "Мы вам перезвоним" 12:20 - Свидание с мужчиной = прием на работу? 17:34 - Как разбирать огромный поток сообщений? 19:09 - Первые три сообщения девушке 20:08 - Как подкатить в соцсетях 21:23 - Что обычно пишут в сопроводительном письме 27:29 - Проводит ли Александр личное интервью при приеме на работу? 31:59 - Беззубый мучжчина на свидании 33:41 - Влияет ли Опыт работы при трудоустройстве? 36:08 - Отличник или троечник? 37:10 - Совет школьникам 38:30 - Какие предметы в школе помогут стать преприимчивыми? 40:24 - Девушка-предприниматель - редфлаг в отношениях? 45:00 - Что нужно мужчинам? 52:20 - Совет мужчинам о выборе женщины 57:41 - Как мужчине научиться доверять женщине? 59:21 - Насколько сложно найти работу? 01:01:04 - О важности эмоциональной близости и отношений 01:06:07 - Инструкция по управлению собой 01:11:00 - О зумерах и меллиниалах на работе 01:15:05 - Нужно ли увольнять за одну ошибку? 01:18:59 - Как много в Москве вакансий с зарплатой 1 млн рублей? 01:22:43 - Как устроить певицу на работу? 01:24:02 - Финал 01:26:49 - Послесловие 🔔 Понравилось интервью? Ставь лайк, подписывайся на канал и жми колокольчик — так ты не пропустишь новые разговоры о бизнесе, технологиях и людях. Делись выпуском с теми, кто ищет сотрудников… или свою вторую половинку. 💬 А как считаешь ты: можно ли выбирать партнёра «по резюме»? Пиши мнение в комментариях — читаю каждый. #Шепотом #ОльгаЗолотнова #интервью #подкаст #подборперсонала #найм #рекрутинг #HR #искусственныйинтеллект #управлениеперсоналом #собеседование #бизнесинтервью #FriendWork #АлександрКрасс #какнайтимужчину #карьера #hrtech #ИИ