От идеала к результатам: как модель компетенций влияет на систему управления, комфорт сотрудников

От идеала к результатам: как модель компетенций влияет на систему управления, комфорт сотрудников и прибыль Мы в ЭКОПСИ разработали больше 100 моделей компетенций на основе данных о реальной модели поведения сотрудников за последние 8 лет. На вебинаре 22 октября в 11:00 (по МСК) поделились накопленным опытом и инсайтами: ➡️ Как строить модели компетенций, которые подталкивают сотрудников оставаться в компании и становится более эффективным ➡️ Как проектировать модель управления, чтобы задействовать сильные стороны своих людей и избегать их недостатков ➡️ Сколько профилей компетенций нужно, чтобы отразить ключевые компетенции каждого сотрудника Ведущий вебинара: 👤 Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ

Иконка канала ECOPSY UNIVERSE
251 подписчик
12+
73 просмотра
2 года назад
12+
73 просмотра
2 года назад

От идеала к результатам: как модель компетенций влияет на систему управления, комфорт сотрудников и прибыль Мы в ЭКОПСИ разработали больше 100 моделей компетенций на основе данных о реальной модели поведения сотрудников за последние 8 лет. На вебинаре 22 октября в 11:00 (по МСК) поделились накопленным опытом и инсайтами: ➡️ Как строить модели компетенций, которые подталкивают сотрудников оставаться в компании и становится более эффективным ➡️ Как проектировать модель управления, чтобы задействовать сильные стороны своих людей и избегать их недостатков ➡️ Сколько профилей компетенций нужно, чтобы отразить ключевые компетенции каждого сотрудника Ведущий вебинара: 👤 Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ

, чтобы оставлять комментарии