Тестовое задание или бесплатный раб: 5 признаков что вас разводят
📌Подборка чатов с вакансиями — https://t.me/yximikk/1487 📲 Канал в телеге про фриланс и удаленку — https://t.me/yximikk 🔥 Хочу учиться с Химиком — https://t.me/yurximik 📌 Пошаговые уроки по трудоустройству - https://yuryximik-school.ru/newy Вам прислали «небольшое» тестовое: найти 50 блогеров, проанализировать конкурентов и расписать контент-план на месяц? Поздравляю, вас пытаются использовать как бесплатную рабочую силу. В этом видео мы разберем, где проходит грань между проверкой навыков и наглым грабежом. Я покажу 5 признаков вакансий, на которые не стоит тратить даже час своего времени. Часто такие «задания» — это просто способ закрыть дыры в компании за счет наивных соискателей. Обсудим, как отвечать наглым HR и почему нормальный работодатель никогда не попросит сделать за вас всю работу бесплатно.
📌Подборка чатов с вакансиями — https://t.me/yximikk/1487 📲 Канал в телеге про фриланс и удаленку — https://t.me/yximikk 🔥 Хочу учиться с Химиком — https://t.me/yurximik 📌 Пошаговые уроки по трудоустройству - https://yuryximik-school.ru/newy Вам прислали «небольшое» тестовое: найти 50 блогеров, проанализировать конкурентов и расписать контент-план на месяц? Поздравляю, вас пытаются использовать как бесплатную рабочую силу. В этом видео мы разберем, где проходит грань между проверкой навыков и наглым грабежом. Я покажу 5 признаков вакансий, на которые не стоит тратить даже час своего времени. Часто такие «задания» — это просто способ закрыть дыры в компании за счет наивных соискателей. Обсудим, как отвечать наглым HR и почему нормальный работодатель никогда не попросит сделать за вас всю работу бесплатно.




