Работа с людьми при внедрении теории ограничений. Интервью с HR-директором и архитектором изменений
"Заставить взрослого человека меняться практически невозможно…если он сам этого не захочет". Разговариваем с Дарьей Фильченко про создание среды изменений в компании. Дарья - HR-директор и одновременно архитектор изменений в группе компаний, где мы внедряли теорию ограничений. Это уже наш второй совместный проект по внедрению ТОС. Обсуждаем: как вовлекать людей в изменения, как адаптировать новичков в компаниях, где внедрена теория ограничений, как сохранять внедрение и не дать откатиться к привычным старым алгоритмам. По ходу разговора обсуждаем уход от сдельной зарплаты рабочих и премий коммерсантов к окладам и что из этого получилось. 00:00 – Кто такой архитектор изменений и как совмещать эту роль с выстраиванием регулярных процессов в позиции HR-директора 06:17 – Насколько сложно брать людей в компании, где работают по теории ограничений 08:11 – Как искать людей, которые могут делать изменения 14:19 – Как вовлекать и адаптировать людей к изменениям при внедрении теории ограничений? 15:10 – За счет каких инструментов компания растит и развивает руководителей 18:56 – Как выстроена система обучения для разных уровней сотрудников 21:56 – Как переходили к окладной форме оплаты труда у рабочих и менеджеров по продажам 26:06 – Загрузка людей в разные сезоны – почему не сокращают производственный персонал 29:21 – Что рабочие делают в несезон 30:27 – Как сохранять изменения и не откатываться назад 33:44 – Недавние изменения в компании: разделение на независимые бизнес-единицы, появление управляющего экспертного совета и независимых отраслевых экспертов 42:27 – Как Мыслительные процессы теории ограничений помогают принимать решения 45:05 – Зачем обмениваться опытом с другими компаниями Мы в Anisimova Consulting внедряем теорию ограничений в компаниях. Проводим семинары, мастер-классы, тренинги и долгосрочно консультируем бизнес по изменениям на основе теории ограничений. Будем рады помочь. Сайт: https://anisimova.consulting/ Телеграм: https://t.me/pro_toc #теорияограничений #голдратт Наталья Анисимова, консультант по теории ограничений
"Заставить взрослого человека меняться практически невозможно…если он сам этого не захочет". Разговариваем с Дарьей Фильченко про создание среды изменений в компании. Дарья - HR-директор и одновременно архитектор изменений в группе компаний, где мы внедряли теорию ограничений. Это уже наш второй совместный проект по внедрению ТОС. Обсуждаем: как вовлекать людей в изменения, как адаптировать новичков в компаниях, где внедрена теория ограничений, как сохранять внедрение и не дать откатиться к привычным старым алгоритмам. По ходу разговора обсуждаем уход от сдельной зарплаты рабочих и премий коммерсантов к окладам и что из этого получилось. 00:00 – Кто такой архитектор изменений и как совмещать эту роль с выстраиванием регулярных процессов в позиции HR-директора 06:17 – Насколько сложно брать людей в компании, где работают по теории ограничений 08:11 – Как искать людей, которые могут делать изменения 14:19 – Как вовлекать и адаптировать людей к изменениям при внедрении теории ограничений? 15:10 – За счет каких инструментов компания растит и развивает руководителей 18:56 – Как выстроена система обучения для разных уровней сотрудников 21:56 – Как переходили к окладной форме оплаты труда у рабочих и менеджеров по продажам 26:06 – Загрузка людей в разные сезоны – почему не сокращают производственный персонал 29:21 – Что рабочие делают в несезон 30:27 – Как сохранять изменения и не откатываться назад 33:44 – Недавние изменения в компании: разделение на независимые бизнес-единицы, появление управляющего экспертного совета и независимых отраслевых экспертов 42:27 – Как Мыслительные процессы теории ограничений помогают принимать решения 45:05 – Зачем обмениваться опытом с другими компаниями Мы в Anisimova Consulting внедряем теорию ограничений в компаниях. Проводим семинары, мастер-классы, тренинги и долгосрочно консультируем бизнес по изменениям на основе теории ограничений. Будем рады помочь. Сайт: https://anisimova.consulting/ Телеграм: https://t.me/pro_toc #теорияограничений #голдратт Наталья Анисимова, консультант по теории ограничений