Анна Демешкина из «Восточной горнорудной компании» об HR-повестке в условиях высокой турбулентности

Каковы приоритеты HR-функции на турбулентном рынке, как искусственный интеллект меняет роль менеджеров и можно ли победить кадровый голод на Дальнем Востоке? В интервью Маргарите Патрушевой, директору практики «Организация и персонал» Рексофт Консалтинг, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Восточной горнорудной компании» Анна Демешкина рассказывает о поиске баланса в эпоху перемен. Поговорили не только об оптимизации и цифровизации, но и о развитии мультипрофессионализма, целевых программах для женщин и молодежи, а также о том, почему будущее HR — в проектировании новой организационной архитектуры, а не в «квадратиках» штатного расписания.