Дарья Крячкова из ПАО «ГМК «Норильский никель» о приоритетах HR-стратегии и цифровизации HR-функции
HR-функция сегодня должна уметь совмещать оперативное реагирование с долгосрочным планированием, а человекоцентричность — с эффективностью бизнеса. Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК «Норильский никель», рассказала о ключевых приоритетах HR-стратегии в компании и оценке работы HR-команды. В интервью директору практики «Организация и персонал» Рексофт Консалтинг Маргарите Патрушевой она поделилась мнением об управлении корпоративной культурой, талантами и обучением лидеров, а еще — о цифровизации HR-функции и будущем этой профессии.
HR-функция сегодня должна уметь совмещать оперативное реагирование с долгосрочным планированием, а человекоцентричность — с эффективностью бизнеса. Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК «Норильский никель», рассказала о ключевых приоритетах HR-стратегии в компании и оценке работы HR-команды. В интервью директору практики «Организация и персонал» Рексофт Консалтинг Маргарите Патрушевой она поделилась мнением об управлении корпоративной культурой, талантами и обучением лидеров, а еще — о цифровизации HR-функции и будущем этой профессии.
