Каким должен быть закон об индексации зарплат?

5 лет на предприятии не проводят индексацию - это возможно? Да, такое происходит из-за того, что статья 134 ТК написана расплывчато и нечетко. А значит позволяет работодателю избегать процесса индексации заработной платы в полном объеме. Мы предлагаем изменить формулировку статьи на более конкретную таким образом, чтобы индексация стала обязательной и на уровень не ниже уровня инфляции по региону. Тогда у работодателя не останется пространства для маневра, чтобы не избегать индексации зарплаты. --------------------------------------------------------------------------------- Наши социальные сети: Вконтакте - https://vk.com/mprappospbilo Телеграм - https://t.me/mprappospbilo Наша почта - mprappospbilo@gmail.com #даешьпрофсоюз #мпра #индексация