Набор персонала для Липецка. Презентация для партнеро
00:07 - Есть заказ набора персонала на Ростов-на-Дону. Передали под управление активному партнёру 00:37 - Заявка на Ростов - 20 человек. Получаем опыт передачи полного заказа нашему партнёру 00:49 - Передаем заказ на основании опыта и активности партнера 01:14 - Заявка на Липецк - 200 человек 01:52 - Используем новый инструмент 02:50 - Распеределяем заказ на всех активных партнеров 03:14 - Заявка на Белореченск у нас закрыта до февраля 03:35 - Передаю слово партнеру по поводу цифр 04:09 - Первый опыт передачи в у правление партнеру. Процесс уже запущен 04:46 - Готовимся к передачи объектов под ключ партнерам с полным управлением 04:59 - Начали набор по двум позициям 05:40 - Минимальная ЗП для овощеводов в день - 2100р. 05:59 - Мы проанализировали рынок труда двух городов 06:27 - Дивидендная часть не менее 350р 07:06 - Мы предоставляем трансфер до объекта работы 07:31 - Производство заинтересовано в эффективной работе персонала 08:03 - Поэтому мы меняем инструмент набора 08:56 - Говорим про объект города Москва. Продолжаем вести переговоры 09:52 - Это про то какие обязательства берет на себя управляющая компания 10:18 - В основном берем все расходы на себя 10:49 - Даем доступ набора персонала всем партнерам с разных городов 11:05 - Нет никаких ограничений для партнёров 11:21 - Готовы поднимать ставку дл 400р 11:49 - Дивиденды получают все кто предоставил любое колличество персонала. Конечно у всех должна быть мотивация - от 20 человек 12:08 - Первый опыт набирать без вахтового метода 13:05 - Ожидаем подписание: Челябинск, Москва, Ставрополь 13:41 - Мы создали рыночные условия для партнера, с условием уменьшения рисков 14:29 - 10*350*26=91000 15:26 - Группа внутри федеральной сети уже создана 15:47 - Предоставляем все инструменты набора 16:01 - Выплата дивидендов по всем объектам. Объектов становится только больше 16:10 - Сейчас правда очень много работы 16:19 - Мы берем на себя все процессы переговоров 16:46 - Процессы переговоро не простые - но мы берем это на себя 17:28 - Мы начинаем под наших партнеров искать объекты под ключ 18:19 - Формируем кейс на основании которого будем копировать схему передачи заказа Аутсорсинга 18:34 - Прибыльная часть будет выше выполняя функцию аутсорсинга 18:54 - 350р - это норма прибыли с такого Юр. лица 19:05 - Кирилл говорит про свои первые шаги в этом бизнесе 19:51 - Условия поднятия ставки до 400р 21:27 - Наши дальнейшие действия для партнеров 22:12 - Еще раз считаем прибыль партнеров 23:31 - Преимущества работы сотрудников с региона производства 24:25 - Ссылка на группу у нас есть в группе общения ПерсоналБеру
00:07 - Есть заказ набора персонала на Ростов-на-Дону. Передали под управление активному партнёру 00:37 - Заявка на Ростов - 20 человек. Получаем опыт передачи полного заказа нашему партнёру 00:49 - Передаем заказ на основании опыта и активности партнера 01:14 - Заявка на Липецк - 200 человек 01:52 - Используем новый инструмент 02:50 - Распеределяем заказ на всех активных партнеров 03:14 - Заявка на Белореченск у нас закрыта до февраля 03:35 - Передаю слово партнеру по поводу цифр 04:09 - Первый опыт передачи в у правление партнеру. Процесс уже запущен 04:46 - Готовимся к передачи объектов под ключ партнерам с полным управлением 04:59 - Начали набор по двум позициям 05:40 - Минимальная ЗП для овощеводов в день - 2100р. 05:59 - Мы проанализировали рынок труда двух городов 06:27 - Дивидендная часть не менее 350р 07:06 - Мы предоставляем трансфер до объекта работы 07:31 - Производство заинтересовано в эффективной работе персонала 08:03 - Поэтому мы меняем инструмент набора 08:56 - Говорим про объект города Москва. Продолжаем вести переговоры 09:52 - Это про то какие обязательства берет на себя управляющая компания 10:18 - В основном берем все расходы на себя 10:49 - Даем доступ набора персонала всем партнерам с разных городов 11:05 - Нет никаких ограничений для партнёров 11:21 - Готовы поднимать ставку дл 400р 11:49 - Дивиденды получают все кто предоставил любое колличество персонала. Конечно у всех должна быть мотивация - от 20 человек 12:08 - Первый опыт набирать без вахтового метода 13:05 - Ожидаем подписание: Челябинск, Москва, Ставрополь 13:41 - Мы создали рыночные условия для партнера, с условием уменьшения рисков 14:29 - 10*350*26=91000 15:26 - Группа внутри федеральной сети уже создана 15:47 - Предоставляем все инструменты набора 16:01 - Выплата дивидендов по всем объектам. Объектов становится только больше 16:10 - Сейчас правда очень много работы 16:19 - Мы берем на себя все процессы переговоров 16:46 - Процессы переговоро не простые - но мы берем это на себя 17:28 - Мы начинаем под наших партнеров искать объекты под ключ 18:19 - Формируем кейс на основании которого будем копировать схему передачи заказа Аутсорсинга 18:34 - Прибыльная часть будет выше выполняя функцию аутсорсинга 18:54 - 350р - это норма прибыли с такого Юр. лица 19:05 - Кирилл говорит про свои первые шаги в этом бизнесе 19:51 - Условия поднятия ставки до 400р 21:27 - Наши дальнейшие действия для партнеров 22:12 - Еще раз считаем прибыль партнеров 23:31 - Преимущества работы сотрудников с региона производства 24:25 - Ссылка на группу у нас есть в группе общения ПерсоналБеру